劳动争议 （2019）辽01民终9362号

李玉学与中合分公司签订了劳动合同，合同期限为2017年3月8日至2020年3月7日，双方在劳动合同期限内依法建立了劳动关系，均应依合同约定履行各自的义务。现中合分公司于2018年12月21日向李玉学出具《解除劳动合同书通知书》，在合同期限未届满时解除了与李玉学的劳动关系，作为用人单位，中合分公司应承担其合法解除劳动合同的举证责任。中合分公司不但要举证证明作为劳动者的李玉学存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的违法情形，且需证明其单位制定的作为解除劳动合同依据的相关规章制度的制定程序合法、并被作为劳动者的李玉学所知晓，否则即为违法解除劳动合同。现中合分公司提供的证据虽能证明李玉学知晓其公司的相关日常管理制度、奖惩管理规定，但并不能充分证明其公司相关制度的制定经过了法律规定的相应程序，也不能充分证明李玉学的行为存在严重违反其公司的规章制度、严重失职、营私舞弊、给其公司造成重大损害的事实，根据中合分公司提供的现有证据，尚不足以证明其系合法解除与李玉学的劳动合同，故应承担相应的法律后果。鉴于中合分公司无注册资金，故相关的法律后果应由中合公司承担。关于违法解除

李玉学与中合分公司签订了劳动合同，合同期限为2017年3月8日至2020年3月7日，双方在劳动合同期限内依法建立了劳动关系，均应依合同约定履行各自的义务。现中合分公司于2018年12月21日向李玉学出具《解除劳动合同书通知书》，在合同期限未届满时解除了与李玉学的劳动关系，作为用人单位，中合分公司应承担其合法解除劳动合同的举证责任。中合分公司不但要举证证明作为劳动者的李玉学存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的违法情形，且需证明其单位制定的作为解除劳动合同依据的相关规章制度的制定程序合法、并被作为劳动者的李玉学所知晓，否则即为违法解除劳动合同。现中合分公司提供

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终9362号上诉人（原审被告）：鞍山中合物业服务有限公司，住所地鞍山市。法定代表人：刘洋，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘挪，辽宁法大律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘佳，辽宁法大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李玉学，男，1966年2月12日出生，蒙古族，住沈阳市铁**。原审被告：鞍山中合物业服务有限公司沈阳分公司，住所地沈阳市……