劳动争议 （2017）闽08民终1465号

福建茗匠竹艺科技有限公司与李谦兴签订劳动合同，合同期限为2013年3月25日起至2016年3月24日止。合同到期后，李谦兴继续在福建茗匠竹艺科技有限公司上班，双方没有续订劳动合同，双方间形成事实劳动关系。连城县劳动争议仲裁委员裁决福建茗匠竹艺科技有限公司支付李谦兴未签劳动合同的另一倍工资37090元，连城县劳动争议仲裁委员的该项裁决符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，福建茗匠竹艺科技有限公司要求撤销该项裁决，本院不予支持。《福建省失业保险条例》第三十二条规定，用人单位不按规定参加失业保险或者不按规定缴纳失业保险费，致使解除或者终止劳动合同关系的职工不能享受失业保险待遇的，用人单位应当按照本条例有关规定如数赔偿由此给享受失业保险待遇的人员造成的经济损失。福建茗匠竹艺科技有限公司未按规定为李谦兴办理失业保险，致使李谦兴无法享受失业保险待遇，故福建茗匠竹艺科技有限公司应承担赔偿责任。连城县劳动争议仲裁委员裁决福建茗匠竹艺科技有限公司支付李谦兴失业保险金6328元，连城县劳动争议仲裁委员的该项裁决符合《福建省失业保险条例》第十九条、第二十条第（一）项规定，福建茗匠竹艺科技有限公司要

福建茗匠竹艺科技有限公司与李谦兴签订劳动合同，合同期限为2013年3月25日起至2016年3月24日止。合同到期后，李谦兴继续在福建茗匠竹艺科技有限公司上班，双方没有续订劳动合同，双方间形成事实劳动关系。连城县劳动争议仲裁委员裁决福建茗匠竹艺科技有限公司支付李谦兴未签劳动合同的另一倍工资37090元，连城县劳动争议仲裁委员的该项裁决符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，福建茗匠竹艺科技有限公司要求撤销该项裁决，本院不予支持。《福建省失业保险条例》第三十二条规定，用人单位不按规定参加失业保险或者不按规定缴纳失业保险费，致使解除或者终止劳动合同关系的职工不能享受失业保险待遇的，用人单位应

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽08民终1465号上诉人（原审原告）：福建茗匠竹艺科技有限公司，住所地福建省连城县工业园区F4-5、F4-2（2），统一社会信用代码91350825687520802W。法定代表人：罗道进，职务：行政经理。被上诉人（原审被告）：李谦兴，男，1962年11月1日出生，汉族，住福建省连城县，上诉人福建茗匠竹艺科技有限公司因与被上诉人李谦兴劳动争议……