行政确认 (2021)川04行终25号

案号
(2021)川04行终25号
法院
四川省攀枝花市中级人民法院
案由
行政确认
年份
2021
地域
四川省攀枝花市
裁判日期
2021-03-23

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,县级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作,具有对行政区域内的工伤认定申请进行审查并作出工伤认定结论的职权。市人社局作为攀枝花市工伤保险事宜的主管部门,可以依据《工伤保险条例》及其他相关规定对职工作出工伤认定。市人社局在收到罗尚国提出的工伤认定申请后,按照相关规定对罗尚国受到的事故伤害进行调查核实,作出了工伤认定决定,并依据相关规定对洪伟公司和罗尚国行了有效送达,程序合法,对此,洪伟公司不持异议,一审法院予以确认。 《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”本案中,各方对罗尚国按照公司安排送油料,行驶途中遭遇交通事故受伤的事实和经过均无异议,一审法院予以确认。 一审法院认为本案争议的焦点为:罗尚国向洪伟公司出具的放弃购买五险一金的承诺能否构成不予认定工伤的理由。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条等相关规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳相关保险费。这是保障

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,县级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作,具有对行政区域内的工伤认定申请进行审查并作出工伤认定结论的职权。市人社局作为攀枝花市工伤保险事宜的主管部门,可以依据《工伤保险条例》及其他相关规定对职工作出工伤认定。市人社局在收到罗尚国提出的工伤认定申请后,按照相关规定对罗尚国受到的事故伤害进行调查核实,作出了工伤认定决定,并依据相关规定对洪伟公司和罗尚国行了有效送达,程序合法,对此,洪伟公司不持异议,一审法院予以确认。 《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

正文(节选)

四川省攀枝花市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)川04行终25号 上诉人(原审原告)攀枝花市洪伟物流有限责任公司。住所地:四川省攀枝花市东区倮果一村二道沟。统一社会信用代码:915104007978545127。 法定代表人齐江霞,该公司总经理。 委托诉讼代理人雷光明,四川森焱律师事务所律师。执业证号:15104201210397680。 委托诉讼代理人袁华,四川森焱律师事务所律师。执……