劳动争议 （2019）鲁10民终2192号

崔明玉作为已注销的个人独资企业荣成市桃园下谭家汽车修理厂的投资人，应对企业存续期间的债务承担偿还责任。故双方主体适格。1、对于宋鹏主张的2017年的剩余工资6000元，崔明玉虽以“该笔款项系绩效奖金”及“宋鹏没有干满全年”为由作出抗辩，但该笔款项客观存在不能否认，宋鹏工作至2017年12月22日，应视为干满全勤，符合发放标准。解除劳动关系不能成为拒发的理由，宋鹏应得的劳动报酬应当给付。故宋鹏该请求应予支持。2、关于违法解除合同赔偿金。宋鹏2017年12月22日晚未按单位规定加班，系违反劳动纪律的行为。崔明玉作出不用宋鹏干了的意思表示，及宋鹏再未到单位上班的行为，符合“用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系”的法律特征。崔明玉不属于违法解除劳动关系，但根据微信记录，亦不能认定为崔明玉辩称的“系宋鹏提出解除劳动关系”。劳动关系的解除系崔明玉提出无任何异议，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该经济补偿的金额以5500元/月为标准，按十年(2008年-2017年)工作年限计算10个月。3、关于宋鹏要求崔明玉支付未签订劳动合同二倍工资差额的请求。宋鹏与崔明玉虽未签订书面的劳动合同，但该请求的时效期

崔明玉作为已注销的个人独资企业荣成市桃园下谭家汽车修理厂的投资人，应对企业存续期间的债务承担偿还责任。故双方主体适格。1、对于宋鹏主张的2017年的剩余工资6000元，崔明玉虽以“该笔款项系绩效奖金”及“宋鹏没有干满全年”为由作出抗辩，但该笔款项客观存在不能否认，宋鹏工作至2017年12月22日，应视为干满全勤，符合发放标准。解除劳动关系不能成为拒发的理由，宋鹏应得的劳动报酬应当给付。故宋鹏该请求应予支持。2、关于违法解除合同赔偿金。宋鹏2017年12月22日晚未按单位规定加班，系违反劳动纪律的行为。崔明玉作出不用宋鹏干了的意思表示，及宋鹏再未到单位上班的行为，符合“用人单位与劳动者协商一致解

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁10民终2192号上诉人（原审被告）：崔明玉，男，1967年3月29日出生，汉族，住荣成市。委托诉讼代理人：王雅芳，山东中立达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宋鹏，男，1986年4月11日出生，汉族，住荣成市。委托诉讼代理人：马坤，荣成成山法律服务所法律工作者。上诉人崔明玉因与被上诉人宋鹏劳动争议一案，不服山东省荣成市人民法院（2018……