劳动争议 （2021）辽02民终1775号

关于上诉人是否应向被上诉人支付拖欠的工资一节，一审法院虽确认双方之间不存在劳动关系且以上诉人作为施工单位将工程发包给不具备用工主体资格的第三人黄福堂为由，认定上诉人应当承担用工主体责任即向被上诉人支付黄福堂所出具欠条对应的欠付工资，但实质上涉及黄福堂所出具欠条对应的拖欠工资数额是否足以认定。一审中黄福堂出具的考勤表记载的被上诉人的出勤起止时间与案涉欠条所记载的时间并不一致，一审法院认定上诉人应向被上诉人支付案涉欠条对应的欠款金额，事实不清，证据亦不充分，且上诉人明确对此提出异议。重审时，应结合各方所举证据，对前述争议事实作出认定。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销大连市甘井子区人民法院（2020）辽0211民初1253号民事判决；二、本案发回大连市甘井子区人民法院重审。上诉人大连东奥亚建设集团有限公司预交的二审案件受理费10元，予以退回。审判长　　林荣峰审判员　　苏　娓审判员　　曾国救二〇二一年三月三十日书记员　　黄月妍 百度搜索“”

关于上诉人是否应向被上诉人支付拖欠的工资一节，一审法院虽确认双方之间不存在劳动关系且以上诉人作为施工单位将工程发包给不具备用工主体资格的第三人黄福堂为由，认定上诉人应当承担用工主体责任即向被上诉人支付黄福堂所出具欠条对应的欠付工资，但实质上涉及黄福堂所出具欠条对应的拖欠工资数额是否足以认定。一审中黄福堂出具的考勤表记载的被上诉人的出勤起止时间与案涉欠条所记载的时间并不一致，一审法院认定上诉人应向被上诉人支付案涉欠条对应的欠款金额，事实不清，证据亦不充分，且上诉人明确对此提出异议。重审时，应结合各方所举证据，对前述争议事实作出认定。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽02民终1775号上诉人（原审被告）：大连东奥亚建设集团有限公司。住所地：辽宁省庄河市吴炉镇小孤山村。法定代表人：梁斌，该公司经理。委托诉讼代理人：赵玉枫，辽宁维谐律师事务所律师。委托诉讼代理人：李玉豪，辽宁维谐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于天君，男，1962年7月14日生，汉族，住辽宁省东港市。委托诉讼代理人：潘昱竹，辽宁华夏律师……