追索劳动报酬纠纷 （2019）吉0622民初306号
裁判要旨
本案是追索劳动报酬纠纷。 被告作为单位拖欠员工工资，应当按照约定支付工资，被告已经给原告出具了欠据，对所欠工资数额没有异议，并且加盖单位公章，故本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告吉林省蓝兹饮品有限公司于本判决生效后立即给付原告李梅工资25140元。 如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省白山市中级人民法院。 本判决发生效力后，权利人可在判决书确定的履行期限界满后二年内向本院申请执行。 审判员 王先杰 二〇一九年四月十九日 书记员 陈思明
摘要
李梅与吉林省蓝兹饮品有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省靖宇县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0622民初306号 原告：李梅，女，汉族，住吉林省靖宇县。 被告：吉林省蓝兹饮品有限公司。 所在地：吉林省靖宇县。 法定代表人：杨国赋,系经理。 原告李梅诉被告吉林省蓝兹饮品有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后于2019年4月8日依法适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告李梅到庭参加了诉讼,被告吉林省蓝兹饮品有限公司经本院传票传唤……