劳动争议 （2016）津01民终4955号

本案中双方争议的主要内容为：一、常天管道公司应否支付姚俊杰2015年8、9、10三个月的工资数额；二、常天管道公司应否支付姚俊杰拖欠工资款25%的经济补偿金2728.75元；三、常天管道公司应否支付姚俊杰违法解除劳动合同赔偿金34362.5元。就上述争议问题一审法院分别评判如下：一、关于常天管道公司应支付姚俊杰2015年8月、9月、10月三个月的工资数额问题。常天管道公司认可未向姚俊杰支付2015年8月、9月、10月三个月工资的事实，本院予以确认。姚俊杰自2015年4月份起工资标准调整为3105元/月，故2015年8月至10月三个月应发工资数额为9315元；一审庭审中，常天管道公司主张其为姚俊杰缴纳了上述三个月的社会保险，垫付了应由姚俊杰个人负担的保费927.96元，并提交了常天管道公司天津市社会保险缴费基数名册、2015年11月至12月的天津实社会保险缴费通知单、2015年11月至12月的天津市社会保险费征集核定表加以证实。经审查该组证据，首先不能证明常天管道公司已实际为姚俊杰缴纳2015年11月、12月的社会保险，其次亦不能证明常天管道公司实际连续为姚俊杰缴纳了2015年8月至10

本案中双方争议的主要内容为：一、常天管道公司应否支付姚俊杰2015年8、9、10三个月的工资数额；二、常天管道公司应否支付姚俊杰拖欠工资款25%的经济补偿金2728.75元；三、常天管道公司应否支付姚俊杰违法解除劳动合同赔偿金34362.5元。就上述争议问题一审法院分别评判如下：一、关于常天管道公司应支付姚俊杰2015年8月、9月、10月三个月的工资数额问题。常天管道公司认可未向姚俊杰支付2015年8月、9月、10月三个月工资的事实，本院予以确认。姚俊杰自2015年4月份起工资标准调整为3105元/月，故2015年8月至10月三个月应发工资数额为9315元；一审庭审中，常天管道公司主张其为姚俊

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终4955号上诉人（原审原告）：天津市常天管道有限公司，住所地天津市宝坻区霍各庄镇津围公路82公里处北侧。法定代表人：周建良，总经理。委托诉讼代理人：崔志平，天津冠达律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙雪珍，天津冠达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姚俊杰。上诉人天津市常天管道有限公司（以下简称常天管道公司）因与被上诉人姚俊杰劳动争议一……