劳动争议 （2016）桂01民终686号

对于仲裁裁决事项第三项，景秀园林公司、李征巍均没有异议，对此法院予以确认：一、景秀园林公司无需向李征巍支付2015年2月9日至2月13日的工资666元；二、景秀园林公司无需向李征巍支付未提前三十日通知解除劳动关系一个月工资4000元。 关于景秀园林公司、李征巍之间是否存在劳动关系的问题，根据景秀园林公司发放的《2015年景秀园林家属的慰问信》，虽然该慰问信的抬头中“李征巍”为手写字，景秀园林公司否认“李征巍”系公司员工所写，但景秀园林公司对于加盖其公章并有法定代表人签名的慰问信，应妥善保管，现景秀园林公司能提交抬头处有“李征巍”名字的慰问信原件，法院认定该慰问信系景秀园林公司发放给李征巍家属的。在慰问信中，景秀园林公司感谢包括李征巍在内的全体员工2014年圆满完成了钦州滨海新城14号地块配套项目工程等，该内容也可证实李征巍在钦州有工程项目；且陆炳雄向李征巍支付工资共八次，景秀园林公司称系陆炳雄与李征巍存在劳务关系支付的工资，但未能提交证据证实，而陆炳雄是景秀园林公司的法定代表人，其向李征巍支付的八次工资应认定为景秀园林公司向李征巍发放的工资。综上，法院确认景秀园林公司、李征巍之间存在劳

对于仲裁裁决事项第三项，景秀园林公司、李征巍均没有异议，对此法院予以确认：一、景秀园林公司无需向李征巍支付2015年2月9日至2月13日的工资666元；二、景秀园林公司无需向李征巍支付未提前三十日通知解除劳动关系一个月工资4000元。 关于景秀园林公司、李征巍之间是否存在劳动关系的问题，根据景秀园林公司发放的《2015年景秀园林家属的慰问信》，虽然该慰问信的抬头中“李征巍”为手写字，景秀园林公司否认“李征巍”系公司员工所写，但景秀园林公司对于加盖其公章并有法定代表人签名的慰问信，应妥善保管，现景秀园林公司能提交抬头处有“李征巍”名字的慰问信原件，法院认定该慰问信系景秀园林公司发放给李征巍家属的

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）桂01民终686号 上诉人（原审原告）：南宁市景秀园林绿化工程有限公司，住所地：南宁市东葛路135号岭南家园E座10层1006号房。 法定代表人：陆炳雄，总经理。 委托代理人：李静，广西济见律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李征巍，男，1977年9月19日出生，壮族，住广西田东县。 上诉人（原审原告）南宁市景秀园林绿化工程有限……