劳动争议 （2019）湘01民终5281号

名匠装饰公司可以上诉,一审判决事实清楚,胡彪在仲裁、法院一审阶段主张及一审判决有相应法律及事实依据。(一)依据《关于确立劳动关系通知》,胡彪与名匠装饰公司也构成事实劳动关系。1、名匠装饰公司是符合法律、行政规定的用人单位。2、胡彪受名匠装饰公司的劳动管理,从事名匠装饰公司安排的有报酬的劳动。名匠装饰公司从事的装修施工工作,是名匠装饰公司业务的组成部分。自2016年8月19日起,名匠装饰公司发放工作服给胡彪,并对胡彪进行管理,要求必须穿工装工作,不穿公司衣服的,要罚款50至100元一次,做完工作后不打扫工地卫生也需罚款,而且装修工作也必须按照名匠装饰公司的施工方案进行,并有规定工地不能住人,发现罚款1000-2000原，工作中,公司派(汤志辉、廖奇)巡查,违反规定必须罚款或处罚,小队长胡建武负责与名匠装饰公司联系。(二)名匠装饰公司的诉求没有相应事实与法律依据,名匠装饰公司不应对胡建武、胡彪进行管理或提供劳动安全条件、工作服、工作器具。胡彪提交的证据已充分证明胡彪与名匠装饰公司存在严格的管理与被管理关系,双方系劳动关系。从经济上来说,自2016年8月19日起,胡彪只在名匠装饰公司处工作,

名匠装饰公司可以上诉,一审判决事实清楚,胡彪在仲裁、法院一审阶段主张及一审判决有相应法律及事实依据。(一)依据《关于确立劳动关系通知》,胡彪与名匠装饰公司也构成事实劳动关系。1、名匠装饰公司是符合法律、行政规定的用人单位。2、胡彪受名匠装饰公司的劳动管理,从事名匠装饰公司安排的有报酬的劳动。名匠装饰公司从事的装修施工工作,是名匠装饰公司业务的组成部分。自2016年8月19日起,名匠装饰公司发放工作服给胡彪,并对胡彪进行管理,要求必须穿工装工作,不穿公司衣服的,要罚款50至100元一次,做完工作后不打扫工地卫生也需罚款,而且装修工作也必须按照名匠装饰公司的施工方案进行,并有规定工地不能住人,发现

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终5281号上诉人（原审原告）：湖南省名匠装饰设计工程有限责任公司，住所地长沙高新开发区枫林三路**恒泰商业广场****、商业、地下、地下室******div>法定代表人：何建林。委托诉讼代理人：燕锦阳，湖南泽伦律师事务所律师。委托诉讼代理人：周莫龙，湖南泽伦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡彪，男，汉族，1983年7月10日出生……