劳动争议 （2015）洛民终字第2281号

上诉人任世平1984年调入洛阳市烟草公司嵩县分公司工作，2002年6月15日向洛阳市烟草公司嵩县分公司提交书面申请，因身体原因不能坚持工作申请内退，洛阳市烟草公司嵩县分公司报请河南省烟草公司洛阳市公司之后对任世平按内退处理，任世平从2002年7月开始享受内退职工待遇。任世平没有提供正常劳动，享受的是内退待遇，洛阳市烟草公司嵩县分公司仍要承担任世平社会保险金和其它待遇，双方是变更劳动关系，不是解除劳动关系。故任世平于2013年12月申请仲裁时已超过法定时效。原审法院认定事实清楚，证据充分，适用法律判决结果均无不当，上诉人任世平的上诉理由，证据不足，本院不予支持。关于上诉人任世平提出一审收取其受理费5060元不当，违反法律规定，本案为劳动争议案件，按照《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，应按每件交纳10元，原审判决不当予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，均由上诉人任世平负担。本判决为终审判决。审 判 长　裴文娟审 判 员　姬秋萍代审判员　黄兴东二〇一五年十二月九日书 记 员　徐

上诉人任世平1984年调入洛阳市烟草公司嵩县分公司工作，2002年6月15日向洛阳市烟草公司嵩县分公司提交书面申请，因身体原因不能坚持工作申请内退，洛阳市烟草公司嵩县分公司报请河南省烟草公司洛阳市公司之后对任世平按内退处理，任世平从2002年7月开始享受内退职工待遇。任世平没有提供正常劳动，享受的是内退待遇，洛阳市烟草公司嵩县分公司仍要承担任世平社会保险金和其它待遇，双方是变更劳动关系，不是解除劳动关系。故任世平于2013年12月申请仲裁时已超过法定时效。原审法院认定事实清楚，证据充分，适用法律判决结果均无不当，上诉人任世平的上诉理由，证据不足，本院不予支持。关于上诉人任世平提出一审收取其受理

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洛民终字第2281号上诉人（原审原告）：任世平。委托代理人：尤长林，河南凯光律师事务所律师，一般代理。委托代理人：刘雪玲，一般代理。被上诉人（原审被告）：河南省烟草公司洛阳市公司，住所地洛阳市洛龙区开元大道246号，机构代码证号××。法定代表人：王宗泽，该单位总经理。委托代理人：莫建勋，洛阳洛浦律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审被告）：洛……