劳动争议 （2015）安中民二终字第2042号

依法建立的劳动关系或依法订立的劳动合同受法律保护。原告仅提供安阳市文峰区环境卫生管理处签订的试用期合同书证明其与被告存在劳动关系，证据不足，依法不予采信，故原告主张的办理养老退休手续、足额缴纳各项社会保险金或赔偿无法退休的经济损失223600元，依法不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释》第六条的规定，判决：驳回原告李香芹的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李香芹负担。李香琴不服原审判决上诉称：1、根据其与被上诉人2004年6月15日签订的试用期合同的约定，双方已形成事实上的劳动关系；2、原审法院应行使释明权，告知其明确诉求。请求二审法院依法撤销原审判决，改判支持其诉求。被上诉人安阳市文峰区环境卫生管理处答辩称：1、其与上诉人只存在劳务关系，并不存在劳动关系；2、李香琴的诉求不明确，应驳回其诉求；3、缴纳社会保险金并不属于人民法院的受案范围。请求二审法院依法驳回上诉，维持原审判决。二审期间李香琴提交新证据四份用以证明其与被上诉人间存在劳动关系。四份新

依法建立的劳动关系或依法订立的劳动合同受法律保护。原告仅提供安阳市文峰区环境卫生管理处签订的试用期合同书证明其与被告存在劳动关系，证据不足，依法不予采信，故原告主张的办理养老退休手续、足额缴纳各项社会保险金或赔偿无法退休的经济损失223600元，依法不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释》第六条的规定，判决：驳回原告李香芹的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李香芹负担。李香琴不服原审判决上诉称：1、根据其与被上诉人2004年6月15日签订的试用期合同的约定，

河南省安阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）安中民二终字第2042号上诉人（原审原告）李香芹，女。委托代理人胡保建，河南至尊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）安阳市文峰区环境卫生管理处。法定代表人鲁宝林，处长。委托代理人张怀忠，男。委托代理人蒋黎生，河南道法律师事务所律师。上诉人李香芹与被上诉人安阳市文峰区环境卫生管理处劳动争议纠纷一案，李香琴于2014年7月18日向河南省安阳市文峰区……