劳动争议 (2016)鄂06民终409号

案号
(2016)鄂06民终409号
法院
湖北省襄阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖北省襄阳市
裁判日期
2016-08-01

裁判要旨

徐宜龙在襄阳渝东食品业有限公司工作,受其管理,从事其安排的有报酬的劳动,徐宜龙提供的劳动是襄阳渝东食品业有限公司业务的组成部分,襄阳渝东食品业有限公司向徐宜龙支付工资报酬,双方已成立劳动关系。襄阳渝东食品业有限公司辩称徐宜龙起诉超过60日的诉讼时效,没有事实和法律依据。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二条之规定,判决:徐宜龙与襄阳渝东食品业有限公司于2015年3月15日起,双方存在劳动关系。案件受理费免收。上诉人襄阳渝东食品业有限公司不服原审法院上述判决,向本院提起上诉称:一、徐宜龙第一天到襄阳渝东食品业有限公司工作仅两个小时就由于违规操作发生事故,不符合签订劳动合同的条件。襄阳渝东食品业有限公司发放给徐宜龙的不是工资,而是生活费和误工补助。二、徐宜龙申请仲裁时已经超过60日的仲裁时效。故请求二审法院改判驳回徐宜龙关于双方存在劳动关系的诉讼请求。被上诉人徐宜龙答辩称:服从原判。经二审审理查明:原审判决认定的事实属实,本院予以确认。本院认为,针对上诉人的上诉理由,现结合本案证据分析评判如下:一、劳动关系自用工之日

摘要

徐宜龙在襄阳渝东食品业有限公司工作,受其管理,从事其安排的有报酬的劳动,徐宜龙提供的劳动是襄阳渝东食品业有限公司业务的组成部分,襄阳渝东食品业有限公司向徐宜龙支付工资报酬,双方已成立劳动关系。襄阳渝东食品业有限公司辩称徐宜龙起诉超过60日的诉讼时效,没有事实和法律依据。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二条之规定,判决:徐宜龙与襄阳渝东食品业有限公司于2015年3月15日起,双方存在劳动关系。案件受理费免收。上诉人襄阳渝东食品业有限公司不服原审法院上述判决,向本院提起上诉称:一、徐宜龙第一天到襄阳渝东食品业有限公司工作仅

正文(节选)

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂06民终409号上诉人(原审被告)襄阳渝东食品业有限公司。组织机构代码:33174273-8。住所地:襄阳市樊城区柿铺办事处**号。法定代表人付云,该公司董事长。委托代理人柯国富,襄阳市樊城区米公法律服务所法律工作者。一般授权代理。被上诉人(原审原告)徐宜龙,男,汉族,襄阳市人。委托代理人李安新,湖北卧龙律师事务所律师。一般授权代理。上诉人襄……