劳动争议 （2014）扬民终字第0032号

原锦西电力管理站系乡镇集体事业单位，倪文来系该站编外农电工。后该站经政府主导改制后变更为江苏省电力公司扬州市江都供电公司，该案系因企业产权制度改革中发生的纠纷，不属于人民法院的受案范围。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定驳回倪文来的起诉。宣判后，倪文来不服，向本院提起上诉。其主要的上诉理由为：原审法院对倪文来与江苏省电力公司扬州市江都供电公司于1993年到2007年期间存在劳动关系已间接作出认定。但是原审法院认定本案系因企业产权制度改革中发生的纠纷，不属于人民法院的受案范围于法无据。本案属于劳动争议纠纷，应当属于人民法院受案范围。江都电力公司答辩意见为：一、上诉人称原审法院对上诉人与被上诉人于1993年至2007年存在劳动关系间接作出认定，这是错误的。上诉人认可2002年依据政府改制文件予以辞退，上诉人竟推断出2007年还存在劳动关系令人费解。二、《最高院关于审理与企业改制相关民事纠纷若干问题的规定》第三条明确规定政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整过程中发生的纠纷当事人向法院诉讼的法院不予受理

原锦西电力管理站系乡镇集体事业单位，倪文来系该站编外农电工。后该站经政府主导改制后变更为江苏省电力公司扬州市江都供电公司，该案系因企业产权制度改革中发生的纠纷，不属于人民法院的受案范围。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定驳回倪文来的起诉。宣判后，倪文来不服，向本院提起上诉。其主要的上诉理由为：原审法院对倪文来与江苏省电力公司扬州市江都供电公司于1993年到2007年期间存在劳动关系已间接作出认定。但是原审法院认定本案系因企业产权制度改革中发生的纠纷，不属于人民法院的受案范围于法无据。本案属于劳动争议纠纷，应当

江苏省扬州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）扬民终字第0032号上诉人（原审原告）倪文来。委托代理人沈朝斌，江苏忠信义律师事务所律师。委托代理人杨杰，江苏忠信义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏省电力公司扬州市江都供电公司，住所在扬州市江都区工农路东路38号。负责人刘忠，该公司总经理。委托代理人施刚，男。委托代理人张长奎，江苏鈜云辰旭律师事务所律师。上诉人倪文来因与被上诉人江苏省电……