追索劳动报酬纠纷 （2021）辽07民终2573号

自建立劳动关系之日起，用人单位即应当按照劳动合同约定和国家法律法规的规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，故意拖欠工资或拒不支付的应当承担法律责任。被告尚欠原告工资3000元，欠款事实清楚，证据充分，原告请求被告给付3000元工资款的诉讼请求，本院予以支持。原告请求被告支付因返回北镇产生的交通费、核酸检测费用因原、被告关于此项费用无相关约定，故此项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百三十三条的规定，判决：一、被告赵振兴于本判决生效后10日内给付原告张衡工资款3000元；二、驳回原告张衡的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元，原告已预交，由被告负担25元，于本判决生效之日起七日内向北镇市人民法院缴纳，逾期未缴纳的依法强制执行。由原告负担0元，应予退还25元。二审中，当事人没有提交新的证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院查明的事实属实，本院予以确认。另查，二审庭审中，双方

自建立劳动关系之日起，用人单位即应当按照劳动合同约定和国家法律法规的规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，故意拖欠工资或拒不支付的应当承担法律责任。被告尚欠原告工资3000元，欠款事实清楚，证据充分，原告请求被告给付3000元工资款的诉讼请求，本院予以支持。原告请求被告支付因返回北镇产生的交通费、核酸检测费用因原、被告关于此项费用无相关约定，故此项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百三十三条的规定，判决：一、被告赵振兴于本判决生效后10日内给付原告张衡工资款3000元；二、驳回原告张衡的诉讼请求。如果未按本判

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终2573号上诉人（原审被告）：赵振兴，男，1991年6月11日生，满族，住辽宁省。被上诉人（原审原告）：张衡，男，1986年5月18日生，满族，住辽宁省。上诉人赵振兴与被上诉人张衡追索劳动报酬纠纷一案，不服辽宁省北镇市人民法院（2021）辽0782民初1164号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年8月17日立案后，依法组成合议庭……