劳动争议 (2014)西中民二终字第00167号

案号
(2014)西中民二终字第00167号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
陕西省西安市
裁判日期
2014-01-26

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。滕建利与弘德公司存在劳动关系,滕建利在工作中受伤,经认定为工伤,但弘德公司未给滕建利缴纳工伤保险,因此弘德公司应当依法向滕建利支付工伤待遇。《工伤保险条例》第三十条规定职工因工作遭受事故伤害进行治疗,享受工伤医疗待遇。滕建利受伤后在西安高新医院住院治疗产生住院费用1522.04元及住院后在外门诊就医产生医疗费260元,应该由弘德公司承担。《工伤保险条例》第三十条规定职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。滕建利受伤后在西安高新医院住院治疗,出院后在滕建利住所地蓝田县治疗,必然会产生交通费,故酌情认定300元。根据西安市人力资源和社会保障局《关于贯彻执行新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的通知》第四条,认定滕建利住院期

摘要

根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。滕建利与弘德公司存在劳动关系,滕建利在工作中受伤,经认定为工伤,但弘德公司未给滕建利缴纳工伤保险,因此弘德公司应当依法向滕建利支付工伤待遇。《工伤保险条例》第三十条规定职工因工作遭受事故伤害进行治疗,享受工伤医疗待遇。滕建利受伤后在西安高新医院住院治疗产生住院费用1522.04元及住院后在外门诊就医产生医疗费260元,应该由弘德公司承担。《工伤保险条例》第

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)西中民二终字第00167号上诉人(原审原告、被告)滕建利。委托代理人王省刚。委托代理人李道杰,陕西雁塔律师事务所律师。上诉人(原审被告、原告)西安弘德物业管理有限责任公司。法定代表人蒋慧颖,该公司执行董事。委托代理人王琛,男,该公司法律顾问。上诉人滕建利与上诉人西安弘德物业管理有限责任公司劳动争议纠纷,不服西安市雁塔区人民法院(2013)雁民初……