劳动争议 （2016）豫01民终158号

里，已经查明劳动合同已经终结，双方已不存在劳动关系，相应也就没有经济补偿金。李桂芬诉请已超过诉讼时效。原审法院经审理查明：2005年3月1日李桂芬与鸿源公司签订劳动合同一份，合同约定月工资600元，劳动合同于2008年12月31日到期。2006年7月31日，鸿源公司李桂芬在工作时受伤，双方因工伤赔偿问题发生争议。后李桂芬因2008年2月至12月的工资、2009年以后的统筹、医疗和社会保险、续订2009年后的劳动合同等问题，向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因鸿源公司不服仲裁裁决，诉至荥阳市人民法院，请求处理，该院于2012年3月30日作出（2012）荥民一初字第11号民事判决，鸿源公司、李桂芬均不服判决，提起上诉。2012年10月11日，河南省郑州市中级人民法院依法作出（2012）郑民一终字第1311号民事判决，驳回上诉，维持原判。2015年8月6日，李桂芬又以双倍工资、经济补助金等问题向荥阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以李桂芬申请仲裁时效已过为由决定不予受理。李桂芬诉至原审法院，请求处理。原审法院认为：李桂芬、鸿源公司所签劳动合同期限到期日是2008年12月31日，劳

里，已经查明劳动合同已经终结，双方已不存在劳动关系，相应也就没有经济补偿金。李桂芬诉请已超过诉讼时效。原审法院经审理查明：2005年3月1日李桂芬与鸿源公司签订劳动合同一份，合同约定月工资600元，劳动合同于2008年12月31日到期。2006年7月31日，鸿源公司李桂芬在工作时受伤，双方因工伤赔偿问题发生争议。后李桂芬因2008年2月至12月的工资、2009年以后的统筹、医疗和社会保险、续订2009年后的劳动合同等问题，向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因鸿源公司不服仲裁裁决，诉至荥阳市人民法院，请求处理，该院于2012年3月30日作出（2012）荥民一初字第11号民事判决，鸿源公司、李桂

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终158号上诉人（原审原告）李桂芬。委托代理人张建州，郑州市上街区峡窝法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）郑州鸿源重型机械有限公司。法定代表人李建伟，总经理。委托代理人张华安，荥阳市京城路法律服务所法律工作者。上诉人李桂芬因与被上诉人郑州鸿源重型机械有限公司（以下简称鸿源公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（2015）……