劳动争议 （2017）京02民终4176号

陈春梅与华世纶公司均认可双方存在劳动关系，对此予以确认。陈春梅主张其于2005年6月9日入职华世纶公司，华世纶公司则认可陈春梅于2005年7月14日入职其公司，因陈春梅并未提交证据证明其在2005年7月14日之前已入职华世纶公司，故采信华世纶公司的主张，确认陈春梅于2005年7月14日入职华世纶公司。陈春梅与华世纶公司均认可双方于2016年4月11日解除劳动关系，故对陈春梅要求确认其与华世纶公司自2005年6月9日至2016年4月11日期间存在劳动关系的诉讼请求中的合理部分，予以支持。用人单位应足额支付劳动者劳动报酬。仲裁裁决华世纶公司支付陈春梅2015年1月1日至2015年2月28日期间工资3000元及2015年9月1日至2016年4月11日期间工资21750元，华世纶公司认可该裁决结果。因此，对陈春梅要求华世纶公司支付其2015年1月1日至2015年2月28日期间工资3000元及2015年9月1日至2016年4月11日期间工资21750元的诉讼请求，予以支持。陈春梅要求华世纶公司另支付25%经济补偿金750元和5437.5元的诉讼请求，没有法律依据，不予支持。关于解除劳动关系经济补

陈春梅与华世纶公司均认可双方存在劳动关系，对此予以确认。陈春梅主张其于2005年6月9日入职华世纶公司，华世纶公司则认可陈春梅于2005年7月14日入职其公司，因陈春梅并未提交证据证明其在2005年7月14日之前已入职华世纶公司，故采信华世纶公司的主张，确认陈春梅于2005年7月14日入职华世纶公司。陈春梅与华世纶公司均认可双方于2016年4月11日解除劳动关系，故对陈春梅要求确认其与华世纶公司自2005年6月9日至2016年4月11日期间存在劳动关系的诉讼请求中的合理部分，予以支持。用人单位应足额支付劳动者劳动报酬。仲裁裁决华世纶公司支付陈春梅2015年1月1日至2015年2月28日期间工资

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终4176号上诉人（原审互为原、被告）：北京华世纶纺织服装有限公司，住所地北京市大兴区榆垡镇工业区榆昌路18号。法定代表人：杨健，总经理。委托诉讼代理人：张晓明，男，该公司员工。委托诉讼代理人：李艳荣，女，该公司员工。被上诉人（原审互为原、被告）：陈春梅，女，1970年4月5日出生。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼……