劳动争议 （2015）绵民终字第715号

刘春太与原建设银行绵阳高新区技术产业开发区支行之间签订了书面的劳动合同的事实是成立的，刘春太和原建设银行绵阳高新区技术产业开发区支行之间建立了无固定期限劳动合同关系。因支行或者分行不具备独立法人主体资格，应视为与原建设银行总行签订了书面劳动合同。按照《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，原建设银行总行改制为中国建设银行股份有限公司后，原建设银行总行各下属分支机构与职工签订的书面劳动合同所规定的权利义务由改制后的中国建设银行股份有限公司承担，中国建设银行股份有限公司与职工之间的劳动合同关系继续有效，对职工和中国建设银行股份有限公司均具有约束力。故刘春太在中国建设银行股份有限公司内部单位或者部门之间工作岗位的变动，系内部工作调整，不是用工主体的变更。故刘春太与原建设银行绵阳高新区技术产业开发区支行建立无固定期限劳动合同关系后，从原建设银行绵阳高新区技术产业开发区支行调入建行绵阳分行单位工作，无需和建行绵阳分行重新签订书面劳动合同。刘春太在建行绵阳分行处工作岗位的调整，也无需另行签订书面劳动合同。故原审法院认为，刘春太

刘春太与原建设银行绵阳高新区技术产业开发区支行之间签订了书面的劳动合同的事实是成立的，刘春太和原建设银行绵阳高新区技术产业开发区支行之间建立了无固定期限劳动合同关系。因支行或者分行不具备独立法人主体资格，应视为与原建设银行总行签订了书面劳动合同。按照《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，原建设银行总行改制为中国建设银行股份有限公司后，原建设银行总行各下属分支机构与职工签订的书面劳动合同所规定的权利义务由改制后的中国建设银行股份有限公司承担，中国建设银行股份有限公司与职工之间的劳动合同关系继续有效，对职工和中国建设银行股份

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）绵民终字第715号上诉人（原审原告）：刘春太，男，生于1964年6月1日，汉族，四川省遂宁市人，住四川省绵阳市涪城区。。被上诉人（原审被告）：中国建设银行股份有限公司绵阳分行，住所地：绵阳市临园路。法定代表人：于戈，该分行行长。委托代理人：赵迂、李超生，四川真道律师事务所律师。上诉人刘春太因与被上诉人中国建设银行股份有限公司绵阳分行（简称建行绵……