劳动争议 （2017）苏13民终4072号

劳动关系是劳动者受用人单位的管理提供职业性劳动，完成用人单位安排的工作事项，用人单位支付报酬，在劳动者与用人单位之间形成的权利义务关系。劳动关系是以劳动者提供劳务本身为目的，劳动者在人格、经济、组织上从属于用人单位。本案中，首先，从农村信用社的历史沿革看，其在各村设立信用站，信用站与信用社的关系是代办交账制，代为办理存贷业务，按照规定比例计提手续费。王义伦作为信用站的代办员主要在家中从事代办业务，其并非信用社的职工，不参加信用社的考勤，其工作内容、时间安排均由王义伦自己支配，并不受信用社的管理，信用社与代办员之间虽然存在一定的业务指导、管理，但该工作是双方之间委托与被委托关系的业务指导和规范要求，并非劳动关系中用工单位与劳动者之间的管理关系，故不能认定王义伦在人身上从属于信用社。其次，在经济上，王义伦与信用社之间不存在工资发放制度的约定，王义伦是按照代办站办理的业务量多少，按比例获得提成，信用社并不支付固定的工资，也没有最低工资的约定，其获得提成的数额完全取决于王义伦办理的业务量多少，并不是由信用社决定，故在经济上，二者不具有从属性。最后，在组织上，王义伦不在信用社内部享受调动、晋职升

劳动关系是劳动者受用人单位的管理提供职业性劳动，完成用人单位安排的工作事项，用人单位支付报酬，在劳动者与用人单位之间形成的权利义务关系。劳动关系是以劳动者提供劳务本身为目的，劳动者在人格、经济、组织上从属于用人单位。本案中，首先，从农村信用社的历史沿革看，其在各村设立信用站，信用站与信用社的关系是代办交账制，代为办理存贷业务，按照规定比例计提手续费。王义伦作为信用站的代办员主要在家中从事代办业务，其并非信用社的职工，不参加信用社的考勤，其工作内容、时间安排均由王义伦自己支配，并不受信用社的管理，信用社与代办员之间虽然存在一定的业务指导、管理，但该工作是双方之间委托与被委托关系的业务指导和规范要

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏13民终4072号上诉人:王义伦，男，1954年10月14日出生，汉族，住泗阳县。委托诉讼代理人：王嘉文，江苏盛律律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚丽君，江苏盛律律师事务所律师。被上诉人：江苏泗阳农村商业银行股份有限公司，统一社会信用代码913213001397888753，住所地泗阳县众兴镇北京中路21号。法定代表人：朱彩涛，该公司董事长。……