劳动争议 （2021）豫01民终5699号

原告与被告之间存在劳动关系。本案中，郑州市经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的郑经劳人仲裁字［2020］481号仲裁裁决结果并无不当。原告中南公司未与被告尹清俊签订书面劳动合同，未及时发放2020年7月份工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，原告中南公司应向被告尹清俊支付2020年7月份工资1,250元，未签订书面劳动合同双倍工资差额63,272.37元。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，郑州高新技术产业开发区人民法院判决：一、原告中南信息科技（深圳）有限公司于判决生效之日起十日内支付被告尹清俊2020年7月份工资1,250元及未签订书面劳动合同双倍工资差额63,272.37元；二、驳回原告中南信息科技（深圳）有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给

原告与被告之间存在劳动关系。本案中，郑州市经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的郑经劳人仲裁字［2020］481号仲裁裁决结果并无不当。原告中南公司未与被告尹清俊签订书面劳动合同，未及时发放2020年7月份工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，原告中南公司应向被告尹清俊支付2020年7月份工资1,250元，未签订书面劳动合同双倍工资差额63,272.37元。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终5699号上诉人（原审原告）：中南信息科技（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区福海街道桥头社区宝安大道6099号星港同创汇天玑座210、211。法定代表人：张东森，总经理。委托诉讼代理人：左世留，河南仟方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：尹清俊，男，1978年7月26日出生，汉族，住河南省荥阳市。第三人：中南信息科技（深圳）有限公……