劳动争议 （2021）吉07民终698号

杜英杰、王洋、王洪章、杜云清提交的工作证照片，未记载员工姓名，亦无其他体现系王晓峰证件的内容，无法认定该证件系华能公司发放给王晓峰的工作证件。王晓峰生前虽在华能公司发包给正圣公司的一、二次网设施及热用户设备设施运维项目工程中提供劳务，但王晓峰系受杨润峰雇佣，按照杨润峰的指示工作，受杨润峰直接管理，劳动报酬亦由杨润峰支付。王晓峰并非华能公司招用的工作人员，不受华能公司劳动管理，从事的劳动亦非华能公司安排，故杜英杰、王洋、王洪章、杜云清主张王晓峰与华能公司存在劳动关系，无事实和法律依据，不予支持。本案为劳动争议纠纷，系用人单位与劳动者之间发生的劳动合同纠纷，杜英杰、王洋、王洪章、杜云清主张杨润峰给付拖欠的工资，系双方之间发生的劳务合同纠纷，并非本案的审理范围，故关于该项请求，杜英杰、王洋、王洪章、杜云清可另案主张权利。因王晓峰与华能公司之间缺乏存在劳动关系的法律基础，故杜英杰、王洋、王洪章、杜云清主张华能公司给付双倍工资的请求，于法无据，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，《最高人民法院关于适

杜英杰、王洋、王洪章、杜云清提交的工作证照片，未记载员工姓名，亦无其他体现系王晓峰证件的内容，无法认定该证件系华能公司发放给王晓峰的工作证件。王晓峰生前虽在华能公司发包给正圣公司的一、二次网设施及热用户设备设施运维项目工程中提供劳务，但王晓峰系受杨润峰雇佣，按照杨润峰的指示工作，受杨润峰直接管理，劳动报酬亦由杨润峰支付。王晓峰并非华能公司招用的工作人员，不受华能公司劳动管理，从事的劳动亦非华能公司安排，故杜英杰、王洋、王洪章、杜云清主张王晓峰与华能公司存在劳动关系，无事实和法律依据，不予支持。本案为劳动争议纠纷，系用人单位与劳动者之间发生的劳动合同纠纷，杜英杰、王洋、王洪章、杜云清主张杨润峰给

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉07民终698号上诉人（原审原告）：杜英杰，女，1975年3月27日生，汉族，农民，住吉林省松原市宁江区。上诉人（原审原告）：王洋，男，1996年9月4日生，汉族，农民，住吉林省松原市宁江区。上诉人（原审原告）：王洪章，男，1948年11月12日生，汉族，农民，住吉林省松原市宁江区。上诉人（原审原告）：杜云清，女，1953年7月9日生，汉族，……