劳动争议 （2016）鲁01民终5380号

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，根据双方告订立的书面劳动合同约定，李贝的基本工资为4000元/月，发放方式为每月月底发放当月工资。李贝主张其工资发放方式为当月发放上月工资，未能提交证据证明，故对李贝的该项主张，不予采信。李贝主张其底薪为4800元/月，仅提交录音证据，恒信微金公司亦不认可，故对于李贝的该项主张，不予采信。对于李贝主张的拖欠工资，分别予以认定，首先，对于其主张的多扣了一个月的五险一金1148.20元及2015年9月份少发的1000元，其未能提交证据证明，不予支持。其次，对于其主张的2015年3月至9月少发的800元，因其未能提交充分证据证明其实际底薪为每月4800元，故不予支持。最后，对于其主张的2015年10月份的工资，从李贝提交的银行卡交易明细上看，恒信微金公司已向其发放了2015年10月份的工资，李贝主张该月工资未发放，与事实不符，且对于其主张的2015年10月份

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，根据双方告订立的书面劳动合同约定，李贝的基本工资为4000元/月，发放方式为每月月底发放当月工资。李贝主张其工资发放方式为当月发放上月工资，未能提交证据证明，故对李贝的该项主张，不予采信。李贝主张其底薪为4800元/月，仅提交录音证据，恒信微金公司亦不认可，故对于李贝的该项主张，不予采信。对于李贝主张的拖欠工资，分别予以认定，首先，对于其主张的多扣了一个月的五

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终5380号上诉人（原审原告）：李贝，男，1978年11月3日出生，汉族，无业，住济南市。被上诉人(原审被告)：济南恒信微金投资咨询有限公司，住所地济南市。法定代表人：孟亚辉，总经理。委托诉讼代理人：王林林，济南恒信微金投资咨询有限公司职工。委托诉讼代理人：王兴东，山东元序律师事务所律师。上诉人李贝因与被上诉人济南恒信微金投资咨询有限公……