劳动争议 （2016）京02民终3834号

2008年1月，李福华代表车辆保障队与于杰订立劳动合同，该劳动合同显示于杰的工作地点为二分厂。现车辆保障队提交的2003年至2007年财务凭证、工资表等证据显示“二分厂工资”中包含有于杰工资，且工资表中领导签字栏均有“李福华”字样。由此可见，2008年1月前后，于杰的工作岗位、工作地点、上级领导均未产生变化，车辆保障队主张2008年前与于杰不存在劳动关系，依据不足，本院不予采信。现于杰提交的工作证、录音、劳动用工审批表复印件、证人证言、工作照片等证据已经形成证据链，足以证明其于1998年9月入职的主张，故原审法院对于杰的主张予以采信并无不当。车辆保障队以于杰2015年2月25日至3月4日旷工7天为由单方解除劳动合同，但于杰提交的录音显示双方于2015年2月2日即已经协商解除劳动合同事宜，后于杰于2015年2月27日申请劳动仲裁维护权益，因此于杰并非无理由旷工，对车辆保障队关于于杰旷工7天的主张，本院不予采信。原审法院判决车辆保障队向于杰支付解除劳动关系经济补偿金，并不高于法定标准，于杰未提起上诉，本院予以维持。车辆保障队不同意支付于杰解除劳动关系补偿金的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持

2008年1月，李福华代表车辆保障队与于杰订立劳动合同，该劳动合同显示于杰的工作地点为二分厂。现车辆保障队提交的2003年至2007年财务凭证、工资表等证据显示“二分厂工资”中包含有于杰工资，且工资表中领导签字栏均有“李福华”字样。由此可见，2008年1月前后，于杰的工作岗位、工作地点、上级领导均未产生变化，车辆保障队主张2008年前与于杰不存在劳动关系，依据不足，本院不予采信。现于杰提交的工作证、录音、劳动用工审批表复印件、证人证言、工作照片等证据已经形成证据链，足以证明其于1998年9月入职的主张，故原审法院对于杰的主张予以采信并无不当。车辆保障队以于杰2015年2月25日至3月4日旷工7

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终3834号上诉人（原审原告）北京军区空军装备部专用车辆技术保障队，住所地北京市房山区良乡多宝路42号。法定代表人李洪兴，队长。委托代理人吴向军，男，1978年12月15日出生。委托代理人张灵，北京市逢时律师事务所律师。被上诉人（原审被告）于杰，男，1981年7月6日出生。委托代理人潘燕来，北京腾铭律师事务所律师。上诉人北京军区空军装备部……