劳动争议 （2014）邢民四终字第823号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。上诉人王步霄与被上诉人邢台交通运输集团有限公司自2005年6月28日开始，曾三次签订劳动合同，但双方从合同开始签订到王步霄办理完退休手续，在长达七年的时间内，王步霄未按劳动合同约定履行提供劳动的义务，对此王步霄也从未提出过任何异议，现王步霄在退休后主张2005年6月至2012年6月的工资47136元及25%的补偿金11784元的主张没有事实依据，本院无法支持。对于王步霄主张被上诉人为其少交了2005年6月至12月的养老保险，给其造成损失，请求支付损失9986元；本院认为，王步霄自入职被上诉人公司后，从未到被上诉人处上过班，提供过劳务，被上诉人不存在为王步霄缴纳社会保险的基础，因此对王步霄的该请求，本院不予支持。综上，一审判决结果并无不当。经调解无效。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王步霄负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张振防代理审判员　　郑延铎代理审判员　　王朝辉二〇一四年十二月二十九

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。上诉人王步霄与被上诉人邢台交通运输集团有限公司自2005年6月28日开始，曾三次签订劳动合同，但双方从合同开始签订到王步霄办理完退休手续，在长达七年的时间内，王步霄未按劳动合同约定履行提供劳动的义务，对此王步霄也从未提出过任何异议，现王步霄在退休后主张2005年6月至2012年6月的工资47136元及25%的补偿金11784元的主张没有事实依据，本院无法支持。对于王步霄主张被上诉人为其少交了2005年6月至12月的养老保险，给其造成损失，请求支付损失9986元；本院认为，王步霄自入职被上诉人公

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）邢民四终字第823号上诉人（原审原告）王步霄，女，1962年6月6日出生，汉族，大专文化，退休职工，现住邢台市桥东区。委托代理人陈新水，男，1959年3月10日出生，系上诉人王步霄丈夫。被上诉人（原审被告）邢台交通运输集团有限公司，住所地：邢台市桥东区中兴东大街以北江东八路以东。法定代表人路士尊，该公司董事长。委托代理人董书军，男，该公司法律顾……