损害公司利益责任纠纷 （2018）赣06民终73号

上诉人的计算损失的标准不符合事实或法律规定，法院亦可另行确定合乎实际和法律的标准，不得因为原告的具体损失金额无法确定而作为判决驳回上诉人诉求的理由之一。曹利扬答辩称内部协定是激励机制，其没有出资也没有签订任何合同，既不是股东也没有参与管理。鹰潭翰森雅言教育培训有限公司答辩称公司内部协定只是分红，不代表赠与了股份，上诉人提交的证据也不能证明已造成的损失。深圳市优沃教育咨询有限公司鹰潭分公司向一审法院起诉请求：1、判令第一被告赔偿原告经济损失人民币306500元；2、判令第二被告对第一被告的上述赔偿义务承担连带责任；3、判令两被告以书面形式向原告道歉，恢复原告名誉，消除影响；4、由两被告承担本案诉讼费。事实与理由：第一被告于2016年5月入职原告处，任教学总监一职。由于其属高级管理层，故其于2016年12月6日签署了《公司内部股份协定》，根据该协定，第一被告在条件满足后还可享受公司利润10%的分成。不料第一被告利用职务便利取得了所有在原告处培训的学生信息及联系方式，自2017年9月初开始通过微信与原告现有学生逐一聊天，向学生大力宣扬原告即将倒闭等不利原告的言论，并极力诱导学生转入当地另一家

深圳市优沃教育咨询有限公司鹰潭分公司、曹利扬损害公司利益责任纠纷二审民事判决书 损害公司利益责任纠纷

江西省鹰潭市中级人民���院民 事 判 决 书（2018）赣06民终73号上诉人（原审原告）：深圳市优沃教育咨询有限公司鹰潭分公司，住所地鹰潭市胜利西路69号心家泊2栋。负责人：章文峰。被上诉人（原审被告）：曹利扬，男，1993年1月10日出生，汉族，现住上饶市弋阳县。被上诉人（原审被告）：鹰潭翰森雅言教育培训有限公司，住所地鹰潭市信江新区大市场A5，A6组团西侧沿街三层店面。法定代表人：彭佳文，……