劳动争议 （2013）郑民二终字第1265号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。对王西州要求确认与河南省登封铝业有限公司之间存在劳动关系的诉讼请求，因王西州与河南省登封铝业有限公司对由河南省登封铝业有限公司加盖公章的“众诚公司人员在登封铝业进厂时间及停发工资时间确认表”均予以认可，该表显示王西州“进厂时间是1994年4月，2006年9月停发工资”。其后，登封众诚商贸又为王西州缴纳了职工基本养老保险。因王西州起诉请求确认劳动关系的起始时间是1996年10月，故应认定，自1996年10月至2006年9月期间王西州与河南省登封铝业有限公司之间存在劳动关系。对王西州要求确认与河南永登铝业有限公司之间存在劳动关系的诉讼请求，因王西州未提供其与该公司存在劳动关系的证据，该院对该诉请不予支持。对王西州要求河南登封铝业有限公司退还劳务责任金3000元及利息3772.8元的诉讼请求，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物”，故河南省登封铝业有限公司应将该款项予以退还。利息部分因无法律依据，该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。对王西州要求确认与河南省登封铝业有限公司之间存在劳动关系的诉讼请求，因王西州与河南省登封铝业有限公司对由河南省登封铝业有限公司加盖公章的“众诚公司人员在登封铝业进厂时间及停发工资时间确认表”均予以认可，该表显示王西州“进厂时间是1994年4月，2006年9月停发工资”。其后，登封众诚商贸又为王西州缴纳了职工基本养老保险。因王西州起诉请求确认劳动关系的起始时间是1996年10月，故应认定，自1996年10月至2006年9月期间王西州与河南省登封铝业有限公司之间存在劳动关系。对王西州要求确认与河南永登铝业有限公司之间存在劳动关系的诉讼请求，因王西州未提供

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）郑民二终字第1265号上诉人（原审原告）王西州，男，1968年4月21日生，汉族。委托代理人贾付山，河南鲲之鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南省登封铝业有限公司。法定代表人谢奇，职务总经理。委托代理人栗魁，河南荟智源策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）河南永登铝业有限公司。法定代表人陈辉，职务总经理。委托代理人沈雷，河南荟智源策律师事……