劳动争议 （2017）豫03民终5815号

关于西劳人仲案字[2014]第324号仲裁裁决书是否生效及洛人社工伤认字[2016]W12号工伤决定书是否送达的问题，孙剑云提供的洛阳市西工区劳动人事争议仲裁委员会送达回证及洛阳市工伤认定送达回证上分别有万年红公司员工李贵兴及该公司门卫杨洪宋的签名，故对原告该意见不予采信。万年红公司在法定时间内未起诉，西劳人仲案字[2014]第324号仲裁裁决书已经发生法律效力。关于劳动能力鉴定委员会出具的孙剑云劳动能力鉴定结论，万年红公司称未送达本公司，孙剑云也未提供证据证明。万年红公司在诉讼中没有提供证据足以反驳该鉴定结论，也未申请重新鉴定，故对该鉴定结论一审法院予以采信。结合原告提供的工资银行交易明细，原告月平均工资为2421.85元，孙剑云距正常退休年龄为4年，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，孙剑云提出解除劳动关系，万年红公司应支付孙剑云一次性伤残补助金16952.95元（2421.85元/月×7月）、一次性伤残就业补助金18327.6元（3831.25元/月×6月×80%）、一次性工伤医疗补助金22909.5元（3831.25元

关于西劳人仲案字[2014]第324号仲裁裁决书是否生效及洛人社工伤认字[2016]W12号工伤决定书是否送达的问题，孙剑云提供的洛阳市西工区劳动人事争议仲裁委员会送达回证及洛阳市工伤认定送达回证上分别有万年红公司员工李贵兴及该公司门卫杨洪宋的签名，故对原告该意见不予采信。万年红公司在法定时间内未起诉，西劳人仲案字[2014]第324号仲裁裁决书已经发生法律效力。关于劳动能力鉴定委员会出具的孙剑云劳动能力鉴定结论，万年红公司称未送达本公司，孙剑云也未提供证据证明。万年红公司在诉讼中没有提供证据足以反驳该鉴定结论，也未申请重新鉴定，故对该鉴定结论一审法院予以采信。结合原告提供的工资银行交易明细，

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫03民终5815号上诉人(原审原告)：洛阳万年红拖拉机有限公司。住所地：洛阳市宜阳县产业集聚区。法定代表人：黄国锋，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵凯，该公司办公室主任。被上诉人(原审被告)：孙剑云，男，1962年7月20日出生，汉族，住宜阳县。委托诉讼代理人：刘敏，河南千益律师事务所律师。上诉人洛阳万年红拖拉机有限公司（以下简称万年红公司）……