劳动争议 （2016）晋02民终1297号

因原告不能证明其与二被告有劳动关系，故原告要求判令双方签订劳动合同、支付工资、交纳社保的诉求依据不足，该院不予支持。因被告海天华贸公司珠宝城认可收取原告信誉保证金1000元，并认可商户与雇佣人员解除关系后，雇佣人员持收据可以退还。故原告要求被告退还1000元的理由正当，该院予以支持。判决：被告大同市金色海天华贸商贸大厦有限公司华贸珠宝城分公司于本判决生效后十日内退还原告王丽红信誉保证金1000元；驳回原告王丽红的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。各方当事人对一审法院查明的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，就双方争议是否存在劳动关系的问题。根据双方庭审陈述以及一审期间提交的证据分析，华贸珠宝城在开业前对人员统一培训，为维护商场日常秩序，统一收取1000元个人信誉保证金。华贸珠宝城与入住商户银尚风饰品店是柜台租赁关系，商户有独立的个体营业执照，主体独立，商户的工作人员与珠宝城没有劳动关系。且上诉人认可申请仲裁时其工作岗位是大同市城区华贸珠宝城银尚风饰品店售货员，工资也由商铺代发现金。故上诉人所提供的证据不足以证明与被上诉人存在劳动关系，本院对

因原告不能证明其与二被告有劳动关系，故原告要求判令双方签订劳动合同、支付工资、交纳社保的诉求依据不足，该院不予支持。因被告海天华贸公司珠宝城认可收取原告信誉保证金1000元，并认可商户与雇佣人员解除关系后，雇佣人员持收据可以退还。故原告要求被告退还1000元的理由正当，该院予以支持。判决：被告大同市金色海天华贸商贸大厦有限公司华贸珠宝城分公司于本判决生效后十日内退还原告王丽红信誉保证金1000元；驳回原告王丽红的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。各方当事人对一审法院查明的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，就双方争议是否存在劳动关系的问题。根据双方

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋02民终1297号上诉人（原审原告）：王丽红。被上诉人（原审被告）：大同市金色海天华贸商务大厦有限公司，住所地大同市城区新建南路建设里。法定代表人：石小雷，职务总经理。委托诉讼代理人：杨晓丽，山西永固律师事务所律师。原审被告：大同市金色海天华贸商贸大厦有限公司华贸珠宝城分公司，住所地大同市城区魏都大道（建设里）科技大厦2-4层A区、B区。主要……