劳动争议 （2019）鲁07民终1220号

劳动合同法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”卞家居委会并非劳动合同法意义上的用人单位，本案双方之间并不存在劳动关系，本案不属于人民法院受理劳动争议纠纷的范围，故法院不应受理，已经受理后应当依法驳回起诉。裁定：驳回李凤彩的起诉。 二审中，当事人没有提交新证据，经二审查明的事实与一审认定的事实基本一致。 本院认为，被上诉人卞家居委会并非劳动合同法规定的用人单位，上诉人李凤彩与卞家居委会之间不存在劳动关系，李凤彩的本案请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，一审法院释明后李凤彩仍坚持按劳动关系主张权利，其本案起诉依法应予驳回。 综上，李凤彩的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长　薛培忠 审判员　李玉信 审判员　贾元

劳动合同法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”卞家居委会并非劳动合同法意义上的用人单位，本案双方之间并不存在劳动关系，本案不属于人民法院受理劳动争议纠纷的范围，故法院不应受理，已经受理后应当依法驳回起诉。裁定：驳回李凤彩的起诉。 二审中，当事人没有提交新证据，经二审查明的事实与一审认定的事实基本一致。 本院认为，被上诉人卞家居委会并非劳动合同法规定的用人单位，上诉人李凤彩与卞

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）鲁07民终1220号 上诉人（原审原告）：李凤彩，女，1962年8月1日出生，汉族，住青州市。 被上诉人（原审被告）：青州市益都街道卞家社区居民委员会，住所地青州市益都街道卞家社区。 法定代表人：钟耕华，主任。 上诉人李凤彩因与被上诉人青州市益都街道卞家社区居民委员会（简称卞家居委会）劳动争议一案，不服山东省青州市人民法院（2018）鲁0……