劳动争议 （2016）鄂01民终3277号

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（六）被依法追究刑事责任的。”本案中，刘浩因挪用公款罪被判处刑罚，因此，武汉供电公司有权解除双方之间的劳动合同。刘浩主张武汉供电公司于2014年8月解除双方之间劳动关系违法并要求武汉供电公司支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。自2013年7月被采取刑事强制措施开始，刘浩一直未上班，也未向武汉供电公司实际提供劳动，现其要求武汉供电公司支付其恢复人身自由从2014年2月之后的工资，于法无据，不予支持。但刘浩解除羁押之日至武汉供电公司作出解除双方劳动关系之日期间，刘浩虽未上班，但双方之间的劳动关系仍系存续状态，故按照武汉市最低工资标准的70%酌定武汉供电公司应向刘浩支付此期间即2014年2月至2014年8月的生活费6，370元（1，300元／月×70%×7个月）。刘浩不属于《湖北省电力公司企业年金方案》规定的三种有权按规定申领企业年金人员，故对其要求武汉供电公司向其支付企业年金及收益的诉请，不予支持。刘浩与武汉供电公司均举证证实了2013年1月至7月期间武汉供电公

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（六）被依法追究刑事责任的。”本案中，刘浩因挪用公款罪被判处刑罚，因此，武汉供电公司有权解除双方之间的劳动合同。刘浩主张武汉供电公司于2014年8月解除双方之间劳动关系违法并要求武汉供电公司支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。自2013年7月被采取刑事强制措施开始，刘浩一直未上班，也未向武汉供电公司实际提供劳动，现其要求武汉供电公司支付其恢复人身自由从2014年2月之后的工资，于法无据，不予支持。但刘浩解除羁押之日至武汉供电公司作出解除双方劳动关系之日期间，刘浩虽未

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终3277号上诉人（一审原告）：刘浩。委托代理人：张金淋，湖北观筑律师事务所律师。上诉人（一审被告）：国网湖北省电力公司武汉供电公司。住所地：武汉市江岸区解放大道****号。负责人：明煦，总经理。委托代理人：罗琳，湖北忠三律师事务所律师。委托代理人：王宣，湖北忠三律师事务所实习律师。上诉人刘浩与上诉人国网湖北省电力公司武汉供电公司因劳动……