劳动争议 （2021）鄂01民终234号

李锦荣入职天诚物业公司的时间为2014年12月16日，双方签订劳动合同的时间是2016年1月28日，合同期限至2021年1月27日，劳动关系存续期间天诚物业公司应依法为李锦荣购买社会保险。天诚物业公司辩称未为李锦荣缴纳社会保险的原因在于李锦荣，李锦荣为避免自己的低保待遇被取消而要求天诚物业公司不为其缴纳社会保险，对此天诚物业公司并未提交充分有效证据予以证明。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》的规定，天诚物业公司应承担举证不能的法律后果。且社会保险费的缴纳具有法定性和强制性，当事人不能通过约定或者其他方式自行变更或者排除。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。因此,即使用人单位与劳动者之间存在社保补贴形式的约定或者劳动者书面承诺放弃参加社会保险,因不符合法律规定,均属无效。因此，李锦荣以天诚物业公司没有缴纳社会保险为由解除劳动合同并要求天诚物业公司支付经济补偿金符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定情形，故天诚物业公司应向李

李锦荣入职天诚物业公司的时间为2014年12月16日，双方签订劳动合同的时间是2016年1月28日，合同期限至2021年1月27日，劳动关系存续期间天诚物业公司应依法为李锦荣购买社会保险。天诚物业公司辩称未为李锦荣缴纳社会保险的原因在于李锦荣，李锦荣为避免自己的低保待遇被取消而要求天诚物业公司不为其缴纳社会保险，对此天诚物业公司并未提交充分有效证据予以证明。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》的规定，天诚物业公司应承担举证不能的法律后果。且社会保险费的缴纳具有法定性和强制性，当事人不能通过约定或者其他方式自行变更或者排除。《中华人民共和国

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂01民终234号上诉人（原审原告）：武汉市天诚物业管理有限公司，住所地武汉市蔡甸区沁园铭城****楼。法定代表人：张海波，该公司执行董事。委托诉讼代理人：章敏，湖北平渊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李锦荣，女，1975年12月24日出生，汉族，户籍地址武汉市蔡甸区，现住武汉市蔡甸区，上诉人武汉市天诚物业管理有限公司（以下简称天诚物业公……