劳动争议 （2016）吉01民终3708号

优固公司与边洪达之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。关于优固公司主张不支付解除劳动关系经济补偿34980元的诉讼请求，因优固公司从2015年9月起未给边洪达缴纳社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”以及第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”之规定，边洪达要求与优固公司解除劳动合同并支付解除劳动合同经济补偿符合法律规定，关于经济补偿年限问题，因边洪达从原工作单位东高公司进入优固公司工作是因上级单位的统一调整，且东高公司未给边洪达支付经济补偿，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年

优固公司与边洪达之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。关于优固公司主张不支付解除劳动关系经济补偿34980元的诉讼请求，因优固公司从2015年9月起未给边洪达缴纳社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”以及第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”之规定，边洪达要求与优固公司解除劳动合同并支付解除劳动合同经济补偿符合法律规定，关于经济补偿年限问题，因边洪达从原工作单位东高公司进入优固公司工作是因上级单位的统

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终3708号上诉人（原审原告）吉林优固能源科技股份有限公司，住所地长春市高新区卫星路8722号。法定代表人赵言普，董事长。委托代理人陈丽娟，吉林吉辉律师事务所律师。委托代理人王丹阳，公司职员。被上诉人（原审被告）边洪达，男，1988年3月11日生，汉族，现住长春市朝阳区。委托代理人郝金范，长春市总工会法律工作部工作人员。上诉人吉林优固能……