劳动争议 （2017）湘01民终5685号

1.三一汽车公司要求确认左虎的年休假已全部休完，该诉讼请求未经仲裁，一审法院依法不予审查。2.三一汽车公司与左虎的劳动争议一审法院已在（2017）湘0121民初1117号判决书中做出判决，判决理由不再赘述。三一汽车公司要求不予支付左虎应休未休年假工资的诉讼请求一审法院依法不予支持，判决金额以（2017）湘0121民初1117号判决书判决为准，一审法院不再另行判决。综上，参照《职工带薪年休假条例》第三条、第四条第一款、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条之规定，判决：驳回三一汽车公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由三一汽车公司负担。本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，根据双方的诉辩意见及本案案情，本案争议焦点在于：三一汽车公司应否向左虎支付未休年假工资。经审查，《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工收入的300%支付年休假工资报酬”。根据上述规定，未休年假工资应属于劳动报酬。故三一汽车公司上诉主张因未休年假工资并非

1.三一汽车公司要求确认左虎的年休假已全部休完，该诉讼请求未经仲裁，一审法院依法不予审查。2.三一汽车公司与左虎的劳动争议一审法院已在（2017）湘0121民初1117号判决书中做出判决，判决理由不再赘述。三一汽车公司要求不予支付左虎应休未休年假工资的诉讼请求一审法院依法不予支持，判决金额以（2017）湘0121民初1117号判决书判决为准，一审法院不再另行判决。综上，参照《职工带薪年休假条例》第三条、第四条第一款、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条之规定，判决：驳回三一汽车公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由三一汽车公司负担。本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终5685号上诉人（原审原告）：三一汽车制造有限公司，住所地长沙市经济技术开发区。法定代表人：梁林河。委托代理人：刘钰，湖南华夏方圆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：左虎，男，汉族，1986年5月28日出生，住湖南省长沙县。委托代理人：张松柏，湖南银联律师事务所律师。委托代理人：王娟，湖南银联律师事务所律师。原审第三人：三一重工股份……