劳动合同纠纷 （2018）沪01民终744号
裁判要旨
杨圣均主张双方劳动关系已解除，满懿公司亦确认双方劳动关系经协商一致于2016年11月30日解除，故一审法院认定双方劳动关系于2016年11月30日解除。至于解除的原因，杨圣均主张是由满懿公司单方强制解除，满懿公司则表示自己从未作出单方解约行为，杨圣均应对自己主张的该项事实提供证据加以证明，但无论在仲裁阶段，还是在诉讼阶段，杨圣均对此均未提供任何证据证明，一审法院难以采信，故满懿公司要求不支付单方解约的替代提前通知金，一审法院予以支持。满懿公司认可双方劳动关系是由双方协商一致而解除，又未提供证据证明解除劳动合同是由杨圣均先行提出，应当承担支付解除劳动合同经济补偿的法律责任。满懿公司对仲裁裁决确定的经济补偿金额无异议，杨圣均亦未对此提起诉讼，视为服从，故一审法院根据仲裁裁决确定的金额认定经济补偿的具体金额。杨圣均对仲裁裁决未提起诉讼，视为服从。满懿公司对其余仲裁裁决未提起诉讼，视为服从。对其中无执行内容的仲裁裁决，一审法院不再于判决主文中表述。杨圣均经一审法院合法传唤，未出庭应诉，视为放弃诉讼权利。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
摘要
满懿（上海）房地产咨询有限公司诉杨圣均劳动合同纠纷一案二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终744号上诉人（原审原告）：满懿（上海）房地产咨询有限公司，住所地上海市徐汇区罗香路286号A295室。法定代表人：梅虹，总经理。委托诉讼代理人：张士文，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：杨圣均，男，1987年6月2日出生，汉族，住广东省深圳市龙岗区。委托诉讼代理人：张荣明，广东诺万律师事务所律师。上诉人满懿（上海）房地产咨询有限公……