劳动争议 （2021）川01民终11307号

本案争议的焦点为：一、陈伟主张2019年9月14日至2020年9月14日的加班工资为明学校应否支付。二、为明学校应否支付经济补偿金。三、陈伟主张的2020年9月工资差额应否得到支持。关于焦点一，结合本案双方提交的聊天记录截图、夜间巡查记录和《公寓门卫值班服务质量标准》，陈伟的夜班值班时间为晚上9时至早上7时。学校原则要求每隔两个小时巡查一次。而且值班室配备的有床，显而易见，陈伟在夜间期间可以在值班室休息，夜间巡查记录表明每晚次数最多4次左右。陈伟作为夜间生活老师的工作内容主要在于巡查和记录，工作性质主要是值班并非加班，二者的强度完全不同，综合来看陈伟每天工作时间仍在八小时以内，不属于延长工作时间的情形。关于休息日加班和法定节假日加班问题，陈伟自述认可托管补贴标准，但不认可其作为加班费，但该费用本意即作为其在额外工作时间内向其支付的项目，其性质本身应理解为加班费，一审对此认定并无不当，本院予以确认。关于焦点二。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；”本案中，双方签订的劳动合同中明确约定

本案争议的焦点为：一、陈伟主张2019年9月14日至2020年9月14日的加班工资为明学校应否支付。二、为明学校应否支付经济补偿金。三、陈伟主张的2020年9月工资差额应否得到支持。关于焦点一，结合本案双方提交的聊天记录截图、夜间巡查记录和《公寓门卫值班服务质量标准》，陈伟的夜班值班时间为晚上9时至早上7时。学校原则要求每隔两个小时巡查一次。而且值班室配备的有床，显而易见，陈伟在夜间期间可以在值班室休息，夜间巡查记录表明每晚次数最多4次左右。陈伟作为夜间生活老师的工作内容主要在于巡查和记录，工作性质主要是值班并非加班，二者的强度完全不同，综合来看陈伟每天工作时间仍在八小时以内，不属于延长工作时

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终11307号上诉人（原审原告）：陈伟，男，1973年4月28日出生，汉族，住四川省眉山市彭山区。委托诉讼代理人：雍元，四川岷山律师事务所律师。被上诉人（原审被告)：成都新津为明学校，住所地：四川省新津县花源镇大件路旁。法定代表人：林浩，董事长。委托诉讼代理人：李宗儒，泰和泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：王巧芊，泰和泰律师事务所律师。……