劳动争议 （2015）吉中民一终字第1006号

上述违规事实存在。经庭审调查可知，2008年3月1日起原告担任舒兰市农行上营营业所主任。2012年5月29日被正式免去上营营业所主任职务。原告杨凯平作为时任上营支行行长，系小额农户贷款的审查人、审批人。原告杨凯平负有审查小额农户贷款借款人主体资格、贷款是否符合农业银行信贷政策及贷款担保合规合法等责任。原告杨凯平任职上营营业所主任期间，四名客户经理违规失职发生不良贷款。杨凯平作为本级营业机构负责人员，对四名客户经理的违规事实应付直接领导和管理责任。被告依据本单位的合法有效规章制度，解除与原告的劳动合同，并不违反法律规定。原告诉讼请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定作出判决。原审判决主文：驳回原告杨凯平的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。原审判决后，上诉人杨凯平不服，向本院提起上诉。请求：1.撤销（2015）舒民一初字第142号判决，发回重审或改判为支持上诉人的请求。2.诉讼费由被上诉人承担。主要事实及理由：1.原审认定事实错误。（1）“多人承贷一人使用125笔，金额245万元”。按照规定，贷前调查时2名信贷员一组进行实地调查，主任不参加实地调查，信

上述违规事实存在。经庭审调查可知，2008年3月1日起原告担任舒兰市农行上营营业所主任。2012年5月29日被正式免去上营营业所主任职务。原告杨凯平作为时任上营支行行长，系小额农户贷款的审查人、审批人。原告杨凯平负有审查小额农户贷款借款人主体资格、贷款是否符合农业银行信贷政策及贷款担保合规合法等责任。原告杨凯平任职上营营业所主任期间，四名客户经理违规失职发生不良贷款。杨凯平作为本级营业机构负责人员，对四名客户经理的违规事实应付直接领导和管理责任。被告依据本单位的合法有效规章制度，解除与原告的劳动合同，并不违反法律规定。原告诉讼请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定作

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吉中民一终字第1006号上诉人（原审原告）：杨凯平，男，1963年9月25日生，汉族，无职业，住吉林省舒兰市。委托代理人：孙国良，吉林孙国良律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司舒兰市支行。住所：吉林省舒兰市。法定代表人：崔云东，该银行行长。委托代理人：刘芳，中国农业银行股份有限公司吉林市分行职工。委托代理人：李加，该单……