劳动争议 （2017）津01民终7106号

依照法律规定，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。原告主张与被告之间存在劳动关系，应对该法律关系存在承担举证证明的责任。根据原告提交的证据，经一审法院认定的事实可以看出，无论从工资发放、人员管理及奖励、工作场地和货品标识、货品管理调配、撤柜监督乃至工作岗位调动及解除等外在形式上均可以看出与被告存在明显的从属关系，且原告劳动内容构成被告货品销售的组成部分，具备认定劳动关系的基本要件，原告的请求初步可以认定为成立。但法律同时规定，对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。本案中被告抗辩其与鑫雅诺公司为特许经营的加盟关系，并提交特许经营合同为证，该事实作为柜台展示、布展、报表LOGO、货品及店铺标识等含有被告公司信息的合理解释。原告仅从事了一项劳动内容的行为，可以排除与被告和鑫雅诺公司存在双重劳动关系的情况，故本案要解决的问题是原告主

依照法律规定，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。原告主张与被告之间存在劳动关系，应对该法律关系存在承担举证证明的责任。根据原告提交的证据，经一审法院认定的事实可以看出，无论从工资发放、人员管理及奖励、工作场地和货品标识、货品管理调配、撤柜监督乃至工作岗位调动及解除等外在形式上均可以看出与被告存在明显的从属关系，且原告劳动内容构成被告货品销售的组成部分，具备认定劳动关系的基本要件，原告的请求初步可以认定为成立。但法律同时规定，对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终7106号上诉人(原审原告)：李漠，女，1981年1月6日出生，汉族，住天津市北辰区。被上诉人(原审被告)：金大福珠宝有限公司翡翠物语分公司，住所地深圳市罗湖区南湖街道南湖路国贸商业大厦28楼B。主要负责人：施向阳，经理。委托诉讼代理人：王晓玲，山东德衡律师事务所律师。上诉人李漠因与被上诉人金大福珠宝有限公司翡翠物语分公司劳动争议纠纷一……