劳动争议 （2020）鲁10民终3715号

本案系劳动争议。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。由此可见，参加社会保险是用人单位的法定义务。本案中，谢彬于2019年8月17日到海维公司处工作，2020年1月13日起未再到海维公司处工作，双方劳动关系于该日实际解除。谢彬工作期间，海维公司未依法为谢彬缴纳社会保险，谢彬以托管方式全额负担基本养老保险费和基本医疗保险费后，有权要求海维公司负担用人单位应当负担的部分。根据一审法院对荣成市社会保险服务中心和荣成市医疗保障事务服务中心工作人员的调查，谢彬2019年和2020年基本养老保险月缴费基数分别为3650元、3550元，海维公司应承担12%，金额为2616元（3650元×12%×5个月+3550元×12%）；2019年和2020年基本医疗保险月缴费基数为3269元，海维公司应承担8.5%，金额为1667.19元（3269元×8.5%×6个月），上述金额合计4283.19元。综上所述，谢彬诉请的数额中，符合

本案系劳动争议。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。由此可见，参加社会保险是用人单位的法定义务。本案中，谢彬于2019年8月17日到海维公司处工作，2020年1月13日起未再到海维公司处工作，双方劳动关系于该日实际解除。谢彬工作期间，海维公司未依法为谢彬缴纳社会保险，谢彬以托管方式全额负担基本养老保险费和基本医疗保险费后，有权要求海维公司负担用人单位应当负担的部分。根据一审法院对荣成市社会保险服务中心和荣成市医疗

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁10民终3715号上诉人（原审被告）：荣成海维科技有限公司，住所地荣成市东湖路**。法定代表人：黄健，总经理。委托诉讼代理人：车立勇，山东成山海天律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕筱莹，山东成山海天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢彬，男，1981年11月2日出生，汉族，住荣成市桃园街道办事处龙雨路**楼门市。上诉人荣成海维科技有限公司……