劳动争议 （2014）苏中民终字第1477号

港通公司以蒋丙洪工作失误给其造成重大经济损失为由与蒋丙洪解除劳动合同的行为是违法的，理由如下：1、根据港通公司提供的证据无法证实其造成的损失。2、即使港通公司确实存在损失，也没有提供该损失是由蒋丙洪的行为造成的充分证据。根据港通公司提供的2013年3月24日的成揽机组生产日报表、2013年7月7日的发货单、2013年8月7日的增值税发票，虽都涉及一根362米的电缆，但电缆的规格是不一致的，分别为YJV22-8.7／10KV-3＊500、YJV22-8.7／15KV-3＊500、YJV22-12／20KV-3＊400，港通公司无法证明上述电缆是同一根电缆，蒋丙洪亦对此未予以认可。港通公司违法解除与蒋丙洪的劳动关系，应给付经济赔偿金，2892.17元／月×12.6个月×2=72882.68元。蒋丙洪未对仲裁裁决书起诉，视为对仲裁裁决书裁决内容的认可，故经济赔偿金应为70974元。当事人认可港通公司应支付蒋丙洪2013年7月工资2425.5元，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十九条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：江苏港通电缆有限公

港通公司以蒋丙洪工作失误给其造成重大经济损失为由与蒋丙洪解除劳动合同的行为是违法的，理由如下：1、根据港通公司提供的证据无法证实其造成的损失。2、即使港通公司确实存在损失，也没有提供该损失是由蒋丙洪的行为造成的充分证据。根据港通公司提供的2013年3月24日的成揽机组生产日报表、2013年7月7日的发货单、2013年8月7日的增值税发票，虽都涉及一根362米的电缆，但电缆的规格是不一致的，分别为YJV22-8.7／10KV-3＊500、YJV22-8.7／15KV-3＊500、YJV22-12／20KV-3＊400，港通公司无法证明上述电缆是同一根电缆，蒋丙洪亦对此未予以认可。港通公司违法解除

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第1477号上诉人（原审原告）江苏港通电缆有限公司，住所地张家港市杨舍镇泗港闸上村。法定代表人葛黎黎，董事长。委托代理人杜益华，江苏和嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蒋丙洪。委托代理人李朝宾，江苏海联律师事务所律师。上诉人江苏港通电缆有限公司（以下简称港通公司）因与被上诉人蒋丙洪劳动争议纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（20……