劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黑行申244号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第五项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。” 本案中，在一审庭审时证人宁某、刘某、徐某均出庭证实2017年11月16日10时许宁奇滨是因工作需要经与同事告假从工作单位回家取账本，三位证人的证言相互印证，能够形成证据链条。 绥化市人社局、绥化市政府没有足够的证据予以反驳，对宁奇滨因公回家取账本这一事实应予认定。 宁奇滨回家取账本途中发生交通事故，且在交通事故中不承担责任，宁奇滨因工死亡符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，应认定为工伤。 绥化市人社局、绥化市政府上诉理由证据不足，不予支持。
摘要
绥化市人力资源与社会保障局、栾红丽劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
黑龙江省高级人民法院行 政 裁 定 书（2019）黑行申244号再审申请人（一审被告、二审上诉人）绥化市人力资源与社会保障局，住所地绥化市北林区迎宾路2号。 法定代表人王明，该局局长。 委托代理人韩波，该局工伤保险科主任科员。 委托代理人唐德明，黑龙江鑫才律师事务所律师。 被申请人（一审原告、二审被上诉人）栾红丽，女，1970年6月4日出生，汉族，中移铁通有限公司绥化分公司营业厅经理，住绥化市北林……