劳动争议 （2013）宁民终字第2828号

因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，不论是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁，人民法院均不予受理。已经受理的，人民法院应当驳回其起诉。本案中，马菊媚与博脊公司之间的纠纷系由原用工单位产权制度改革所引起，不属于人民法院的受案范围，依法应予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回马菊媚的起诉。马菊媚不服原审裁定，向本院提起上诉称：1、根据相关规定，要求博脊公司按照“南京市工资支付条例、南京市企业工资支付办法，南京市人民政府令第223号”第29条规定，支付马菊媚不低于南京市职最低工资标准的60%生活费。2、撤销马菊媚与博脊公司于2007年3月1日的调解协议。因当时博脊公司打印好协议内容，要求直接签字，不签字就连生活费都不发，故要求撤销该协议。3、要求博脊公司给其安排工作岗位。被上诉人博脊公司辩称，根据南京市秦淮区财政局“宁秦财（2005）第14号”文及南京市秦淮区发展和改革局“宁秦改字（2005）11号”文的要求，秦淮区

因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，不论是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁，人民法院均不予受理。已经受理的，人民法院应当驳回其起诉。本案中，马菊媚与博脊公司之间的纠纷系由原用工单位产权制度改革所引起，不属于人民法院的受案范围，依法应予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回马菊媚的起诉。马菊媚不服原审裁定，向本院提起上诉称：1、根据相关规定，要求博脊公司按照“南京市工资支付条例、南京市企业工资支付办法，南京市人民政府令第

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）宁民终字第2828号上诉人（原审原告）马菊媚，女，汉族。被上诉人（原审被告）南京博脊商贸实业有限责任公司。法定代表人闻跃平，南博脊商贸实业有限责任公司董事长。委托代理王斌，江苏苏源律师事务所律师。上诉人马菊媚因与被上诉人南京博脊商贸实业有限责任公司（以下简称博脊公司）劳动争议纠纷一案，不服南京市秦淮区人民法院（2013）秦民初字第1515号驳回……