机动车交通事故责任纠纷 （2013）玉中民三终字第185号

根据双方争议的法律关系性质，以及最高人民法院《民事案件案由规定》的规定，本案案由应确定为机动车交通事故责任纠纷，一审法院确定为提供劳务者致害责任纠纷不当，本院予以纠正。本案是机动车交通事故责任纠纷，某公司在一审庭审中将诉讼请求由“判令曾某进赔偿车辆损失”表述为“判令曾某进赔偿因交通事故造成的损失”，对标的额及事实理由均未变更。为此，一审认定某公司在一审庭审中对诉讼请求文字的表述不属于变更诉讼请求并无不当，本院予以维持，对曾某进认为属变更诉讼请求的主张不予采纳。本案上诉人曾某进作为被上诉人某公司的员工，发生本案事故时曾某进系在执行单位安排的工作任务，其行为系代表公司的行为。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”从上述法律规定看，用人单位要求劳动者赔偿因其过失造成单位的经济损失时，必须以双方在劳动合同中的约定为依据，且在劳动者的工资中扣除时，不

根据双方争议的法律关系性质，以及最高人民法院《民事案件案由规定》的规定，本案案由应确定为机动车交通事故责任纠纷，一审法院确定为提供劳务者致害责任纠纷不当，本院予以纠正。本案是机动车交通事故责任纠纷，某公司在一审庭审中将诉讼请求由“判令曾某进赔偿车辆损失”表述为“判令曾某进赔偿因交通事故造成的损失”，对标的额及事实理由均未变更。为此，一审认定某公司在一审庭审中对诉讼请求文字的表述不属于变更诉讼请求并无不当，本院予以维持，对曾某进认为属变更诉讼请求的主张不予采纳。本案上诉人曾某进作为被上诉人某公司的员工，发生本案事故时曾某进系在执行单位安排的工作任务，其行为系代表公司的行为。《工资支付暂行规定》第

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）玉中民三终字第185号上诉人（一审被告）曾某进，男，19＊＊年＊＊月＊＊日出生，汉族，司机，住玉林市玉州区某街道。被上诉人（一审原告）广西某交通集团有限公司，住所地玉林市某路。法定代表人陈某林，该公司董事长。委托代理人李天恒，广西金大地律师事务所律师。上诉人曾某进因与被上诉人广西某交通集团有限公司（以下简称某公司）机动车交通事故责任纠纷……