劳动争议 （2021）晋06民终784号

本案争议焦点为：1．张某应享受的工伤待遇其中本人工资如何确定；2．张某应享受的一次性工伤医疗补助金，以及住院伙食补助费由谁支付；3．张某主张要求冯西煤业公司支付其住院期间的护理费有无事实根据，依法应否支持；4．冯西煤业公司在张某停工留薪期内支付张某款项应否从张某诉求中予以扣除。关于张某应享受的工伤待遇其中本人工资如何确定问题。根据《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十四条规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。”关于“统筹地区职工平均工资”通常本年度执行的是上年度的。2018年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元（月平均工资为4565元）。本案，张某于2019年12月5日受伤，其受伤前12个月实际月平均工资为18494.38元，远远高于统筹地区上年度职工月平均工资300％，即13695（4565×300

本案争议焦点为：1．张某应享受的工伤待遇其中本人工资如何确定；2．张某应享受的一次性工伤医疗补助金，以及住院伙食补助费由谁支付；3．张某主张要求冯西煤业公司支付其住院期间的护理费有无事实根据，依法应否支持；4．冯西煤业公司在张某停工留薪期内支付张某款项应否从张某诉求中予以扣除。关于张某应享受的工伤待遇其中本人工资如何确定问题。根据《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十四条规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300

山西省朔州市中级人民法院民事判决书（2021）晋06民终784号上诉人（原审被告）：山西朔州平鲁区华美奥冯西煤业有限公司。住所地山西省朔州市平鲁区下面高乡冯家岭村。 法定代表人：王某，职务经理。 委托诉讼代理人：杨某，男，系山西朔州平鲁区华美奥冯西煤业有限公司员工。 被上诉人（原审原告）：张某，男，1971年2月28日出生，汉族，小学，群众，黑龙江省鸡东县东海镇发展村5组人，现住山西省朔州市朔城区……