劳动争议 （2017）粤03民终11149号

富创公司与徐朝六之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。根据徐朝六的上诉意见与富创公司的答辩意见，本案二审争议焦点为富创公司应向徐朝六支付停工留薪期工资和护理费工伤待遇的差额。对于双方无异议的原审其他认定和裁判，本院予以认可。对于上述争议焦点，关键问题是徐朝六在道路交通事故人身损害赔偿中已经获得的误工费和护理费应否在工伤待遇赔偿中扣减。根据劳动法律相关规定劳动者工伤系当事人侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，不影响其享受除医疗费之外的工伤保险待遇。因此，本案中，徐朝六在道路交通事故人身损害赔偿获得的误工费和护理费，不影响其关于停工留薪期工资和住院护理费工伤保险待遇诉请的支持。原审予以扣减不当，本院予以纠正。徐朝六认可已经收到富创公司按原审判决支付的各项款项，本院予以扣减。据此，富创公司应向徐朝六支付停工留薪工资差额12172.9元和护理费3314.88元。至于律师费，按照徐朝六胜诉比例，富创公司还应向徐朝六支付律师费差额2113.35元。原审已经支持徐朝六关于支付9211.5的一次性伤残补助金差额，徐朝六该项上诉请求予以确认。综上，上诉人徐朝六的上诉理由成立

富创公司与徐朝六之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。根据徐朝六的上诉意见与富创公司的答辩意见，本案二审争议焦点为富创公司应向徐朝六支付停工留薪期工资和护理费工伤待遇的差额。对于双方无异议的原审其他认定和裁判，本院予以认可。对于上述争议焦点，关键问题是徐朝六在道路交通事故人身损害赔偿中已经获得的误工费和护理费应否在工伤待遇赔偿中扣减。根据劳动法律相关规定劳动者工伤系当事人侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，不影响其享受除医疗费之外的工伤保险待遇。因此，本案中，徐朝六在道路交通事故人身损害赔偿获得的误工费和护理费，不影响其关于停工留薪期工资和住院护理费工伤保险待遇诉

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终11149号上诉人（原审被告）：徐朝六，户籍地址湖南省洞口县，委托诉讼代理人：熊松花，广东鹏浩律师事务所律师。委托诉讼代理人：周文斌，广东鹏浩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：深圳市富创橡塑五金制品有限公司，住所地深圳市宝安区。法定代表人：刘曼利，该公司经理。委托诉讼代理人：徐晶，广东商达律师事务所律师。上诉人徐朝六因与被上诉人深……