劳动争议 （2016）闽01民终2090号

一、关于汇丰公司是否存在违法解除劳动合同的情形。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。伍贵生于2010年3月10日被刑事拘留，后被判处有期徒刑四年，刑期自2010年3月10日起至2014年3月9日止，2015年7月2日汇丰公司以此为由在报纸刊登《公告》要求解除劳动合同时，伍贵生已刑满释放。汇丰公司未在伍贵生被追究刑事责任期间行使解除劳动合同的权利，在伍贵生刑满释放后再以此为由要求解除劳动合同，于法无据；本案伍贵生并非下落不明，汇丰公司在未采取其他方式送达的情况下，于2014年7月2日以公告形式送达解除劳动合同通知，不符合正常的送达程序；同时，汇丰公司在单方要求解除劳动合同情况下，未事先将解除劳动合同理由通知工会，故汇丰公司系违法解除劳动合同。二、关于汇丰公司应支付违法解除劳动合同经济赔偿金具体金额。本案汇丰公司原单位福建福铁经贸有限公司于2005年与汇丰公司合并，原单位的权利义务均由汇丰公司继续履行。伍贵生在汇丰公司工作年限自1982年2月1日开始计算，2010年3月10日至2014年3月9日期间，伍贵生因违法犯

一、关于汇丰公司是否存在违法解除劳动合同的情形。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。伍贵生于2010年3月10日被刑事拘留，后被判处有期徒刑四年，刑期自2010年3月10日起至2014年3月9日止，2015年7月2日汇丰公司以此为由在报纸刊登《公告》要求解除劳动合同时，伍贵生已刑满释放。汇丰公司未在伍贵生被追究刑事责任期间行使解除劳动合同的权利，在伍贵生刑满释放后再以此为由要求解除劳动合同，于法无据；本案伍贵生并非下落不明，汇丰公司在未采取其他方式送达的情况下，于2014年7月2日以公告形式送达解除劳动合同通知，不符合

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终2090号上诉人（原审原告）：福建汇丰物流有限公司，住所地福建省福州市马尾区君竹路83号科技发展中心四层413室。法定代表人：任祖明，总经理。委托诉讼代理人：魏亮，江西商海律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱笑吟，江西商海律师事务所律师。上诉人（原审被告）：伍贵生，男，1959年8月13日出生，汉族，身份证住址福建省福州市晋安区，现住福……