劳动争议 （2016）鲁02民终3058号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2016年5月5日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人衣东公司的委托代理人吴明媚，被上诉人王兆花的委托代理人刘洪海到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。衣东公司在在原审中诉称，1、王兆花于1990年1月到衣东公司工作，王兆花到衣东公司时已经生育过子女，并不是到衣东公司工作后生育的子女，因此衣东公司没有义务支付王兆花一次性养老补助；2、王兆花于2012年12月在衣东公司退休，自退休之日起衣东公司与王兆花双方已经解除劳动关系，王兆花应自退休一年内向衣东公司主张一次性养老补助，现王兆花仲裁时已超过法定时效，且不存在不可抗力或其他时效中断的理由，因此，王兆花的主张不受法律保护，请求法院依法判令衣东公司不支付王兆花一次性养老补助；3、衣东公司公司受社会大环境影响公司经济困难，应由同级人民政府调解解决王兆花一次性养老补助，因此衣东公司不服胶劳人仲案字（2015）第1111号裁决书，请求法院：一、判令衣东公司不支付王兆花一次性养老补助；二、本案诉讼费由王兆花承担。王兆花在原审中辩称，维持仲裁裁决结果，维护职工权益

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2016年5月5日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人衣东公司的委托代理人吴明媚，被上诉人王兆花的委托代理人刘洪海到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。衣东公司在在原审中诉称，1、王兆花于1990年1月到衣东公司工作，王兆花到衣东公司时已经生育过子女，并不是到衣东公司工作后生育的子女，因此衣东公司没有义务支付王兆花一次性养老补助；2、王兆花于2012年12月在衣东公司退休，自退休之日起衣东公司与王兆花双方已经解除劳动关系，王兆花应自退休一年内向衣东公司主张一次性养老补助，现王兆花仲裁时已超过法定时效，且不存

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终3058号上诉人（原审原告）青岛衣东实业有限公司。法定代表人王江伟，总经理。委托代理人吴明媚，胶州华盛法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）王兆花。委托代理人刘洪海，山东昶德律师事务所律师。上诉人青岛衣东实业有限公司（以下简称衣东公司）因与被上诉人王兆花劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2015）胶民初字第7339号民事……