劳动争议 （2021）赣07民终2782号

一、赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会作出的康劳仲案字（2020）第260-1仲裁裁决书，裁决被告金富迪家具公司支付原告2020年2月工资4176元，被告金富迪家具公司未对仲裁裁决向法院起诉，原告黎五香要求被告南康金富迪家具公司支付2020年2月工资4176元有事实和法律依据，一审法院予以支持。二、原告黎五香向一审法院提交的银行交易明细查明2018年6月18日至2020年1月22日均有被告公司发放工资的记录，结合双方当事人的陈述，一审法院认定原告黎五香自2018年4月至2020年4月在被告处工作，工作时间为2年。2018年4月之前原告黎五香提交了2017年12月被告公司股东的支付工资的记录，之后至2018年4月均无被告公司支付原告的工资记录，无法认定原告黎五香主张的自2013年9月开始就一直在被告处工作。因被告没有按法律规定给原告缴纳社会保险费，被告金富迪家具公司应向原告黎五香支付经济补偿金。原告黎五香在被告处工作时间为2年，被告金富迪家具公司应支付原告黎五香2个月工资的经济补偿金。根据仲裁裁决原告的月工资为4176元，被告金富迪家具公司应向原告黎五香支付经济补偿金8352元。三、原告

一、赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会作出的康劳仲案字（2020）第260-1仲裁裁决书，裁决被告金富迪家具公司支付原告2020年2月工资4176元，被告金富迪家具公司未对仲裁裁决向法院起诉，原告黎五香要求被告南康金富迪家具公司支付2020年2月工资4176元有事实和法律依据，一审法院予以支持。二、原告黎五香向一审法院提交的银行交易明细查明2018年6月18日至2020年1月22日均有被告公司发放工资的记录，结合双方当事人的陈述，一审法院认定原告黎五香自2018年4月至2020年4月在被告处工作，工作时间为2年。2018年4月之前原告黎五香提交了2017年12月被告公司股东的支付工资的记录，之

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣07民终2782号上诉人（原审原告）：黎五香。委托诉讼代理人：李华斌，江西宋城律师事务所律师。上诉人（原审被告）：赣州市南康区金富迪家具有限公司，住所地：江西省赣州市南康区经济开发区太窝家具产业园。法定代表人：劳土胜，系公司总经理。委托诉讼代理人：陈伟春，江西金蓉律师事务所律师。上诉人黎五香与上诉人赣州市南康区金富迪家具有限公司（以下简称“金……