劳动争议 (2017)京02民终7625号

案号
(2017)京02民终7625号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-08-02

裁判要旨

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,没有证据或证据不足的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,景心公司要求张文涛赔偿其工程损失,其虽提交照片打印件作为证据,然张文涛否认照片中的工程系由其负责,且单凭上述照片不足以证明张文涛在工作期间给其公司造成损失,本院对其主张难以采纳。故关于景心公司要求张文涛承担工程损失的诉讼请求,无事实及法律依据,法院不予支持。关于未签订劳动合同二倍工资差额,张文涛认可其在收条中书写“无其他费用,无其他经济纠纷”并签名;张文涛作为具有完全民事行为能力的成年人,应知晓在解除劳动合同、办理离职手续时书写上述内容所导致的法律后果。上述内容不违反法律、行政法规的强制性规定,张文涛亦未提交证据证明景心公司存在欺诈、胁迫等情形,故应认定为景心公司与张文涛在解除劳动合同时的真实意思表示,应属合法有效。同时考虑到未签劳动合同双倍工资的惩罚属性,景心公司主张不予支付张文涛未签劳动合同二倍工资差额,法院予以支持。据此,一审法院于2017年6月判决:一、北京景心园林绿化工程有限公司无需支付张文涛二○一六年八月十一日至二○一七年一月十一日期间未签订劳动合同双倍工资差额二万九千

摘要

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,没有证据或证据不足的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,景心公司要求张文涛赔偿其工程损失,其虽提交照片打印件作为证据,然张文涛否认照片中的工程系由其负责,且单凭上述照片不足以证明张文涛在工作期间给其公司造成损失,本院对其主张难以采纳。故关于景心公司要求张文涛承担工程损失的诉讼请求,无事实及法律依据,法院不予支持。关于未签订劳动合同二倍工资差额,张文涛认可其在收条中书写“无其他费用,无其他经济纠纷”并签名;张文涛作为具有完全民事行为能力的成年人,应知晓在解除劳动合同、办理离职手续时书写上述内容所导致的法律后果。上述内容不违反法律、行政法规的强制性

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终7625号上诉人(原审被告):张文涛,男,1975年12月27日出生,汉族,无业,住黑龙江省绥棱县。被上诉人(原审原告):北京景心园林绿化工程有限公司,住所地北京市北京经济技术开发区科创五街38号院3号楼10层1034。法定代表人:何泉,总经理。委托诉讼代理人:刘旋,女,1987年4月9日出生,北京景心园林绿化工程有限公司行政主管,住北……