劳动争议 （2016）川11民终573号

兰永平于2005年9月入职，沐川县兴隆煤业有限责任公司于2013年10月10日因政策性关闭，兰永平认可其与沐川县兴隆煤业有限责任公司解除事实劳动关系的时间为2013年10月10日，该院认定兰永平与沐川县兴隆煤业有限责任公司解除事实劳动关系的时间是2013年10月10日，因在2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施前，没有规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费是劳动者提出解除劳动关系用人单位应当支付经济补偿金的法定事由，兰永平的经济补偿金计算时间应从2008年1月1日开始计算至2013年10月10日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，兰永平请求沐川县兴隆煤业有限责任公司支付经济补偿金该院予以支持。兰永平的经济补偿金为6个月的本人工资。兰永平主张本人工资为4600元，但未提供证据予以证明，可以2012年市平均工资即2696.83元为标准，兰永平的经济补偿金应为16180.98元。兰永平在沐川县兴隆煤业有限责任公司处工作期间，沐川县兴隆煤业有限责任公司未为兰永平参加失业保险，兰永平请求沐川县兴隆煤业有限责任公司支付未办理失业保险赔偿金本院予以支持。关于失业保险金，

兰永平于2005年9月入职，沐川县兴隆煤业有限责任公司于2013年10月10日因政策性关闭，兰永平认可其与沐川县兴隆煤业有限责任公司解除事实劳动关系的时间为2013年10月10日，该院认定兰永平与沐川县兴隆煤业有限责任公司解除事实劳动关系的时间是2013年10月10日，因在2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施前，没有规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费是劳动者提出解除劳动关系用人单位应当支付经济补偿金的法定事由，兰永平的经济补偿金计算时间应从2008年1月1日开始计算至2013年10月10日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，兰永平请求沐川县兴隆煤业有限责任公

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川11民终573号上诉人（原审被告）：沐川县兴隆煤业有限责任公司，住所地：沐川县舟坝镇兴隆村二组。法定代表人：沈洁雄，该公司执行董事。委托诉讼代理人：舒洪松，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：兰永平，男，1968年6月27日出生，汉族。上诉人沐川县兴隆煤业有限责任公司因与被上诉人兰永平劳动争议纠纷一案，不服四川省沐川县人民法院(2016)川……