劳动争议 （2017）新01民终1026号

一、关于劳动关系存续期间问题。因春园公司未能举证证明与帕提古丽·艾买提建立劳动关系开始时间，而帕提古丽·艾买提提供2004年2月其办理业务的收款收据，故应认定收款收据载明的时间为双方建立劳动关系开始时间。鉴于春园公司未能提供2015年12月24日对帕提古丽·艾买提作出除名决定的依据，但帕提古丽·艾买提主张解除双方之间的劳动关系，故春园公司作出的除名决定违反法律规定，应撤销。因帕提古丽·艾买提要求解除劳动关系，应认定2015年12月24日为双方解除劳动关系时间。二、关于补缴社会保险费问题。在劳动关系存续期间，用人单位负有为劳动者缴纳社会保险费的法定义务，未予缴纳，应当补缴养老保险费、失业保险费及期间利息。2004年2月至2007年12月春园公司未缴纳帕提古丽·艾买提社会保险费，故对帕提古丽·艾买提要求补缴2001年9月至2007年12月社会保险费的诉讼请求，部分予以支持。三、春园公司是否应支付帕提古丽·艾买提经济补偿金。帕提古丽·艾买提以春园公司未缴纳其社会保险费离开后，主张经济补偿金符合法律规定，春园公司应当向帕提古丽·艾买提支付解除劳动关系经济补偿金，乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会

一、关于劳动关系存续期间问题。因春园公司未能举证证明与帕提古丽·艾买提建立劳动关系开始时间，而帕提古丽·艾买提提供2004年2月其办理业务的收款收据，故应认定收款收据载明的时间为双方建立劳动关系开始时间。鉴于春园公司未能提供2015年12月24日对帕提古丽·艾买提作出除名决定的依据，但帕提古丽·艾买提主张解除双方之间的劳动关系，故春园公司作出的除名决定违反法律规定，应撤销。因帕提古丽·艾买提要求解除劳动关系，应认定2015年12月24日为双方解除劳动关系时间。二、关于补缴社会保险费问题。在劳动关系存续期间，用人单位负有为劳动者缴纳社会保险费的法定义务，未予缴纳，应当补缴养老保险费、失业保险费及

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终1026号上诉人（原审原告）：帕提古丽·艾买提，女，1969年2月1日出生，维吾尔族，无固定职业，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托诉讼代理人：阿不都热依木·依明江，新疆苏碧律师事务所律师。上诉人（原审被告）：乌鲁木齐春园物业服务有限公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区河南巷*号。法定代表人：殷国东，乌鲁木齐春园物业服务有限公司……